交通事故 法律问答
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阳泉-荆玮律师8分钟前解答了“交通事故”问题
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货车超重处罚标准是怎么规定的[律师回复] 结论： 货车超重处罚分多种情况，车货总质量未超或超量未超1吨予以警告，超1吨每超1吨罚款500元，最高不超3万元；货运经营者超载处200-500元罚款，超核定载质量30%或违规载客处500-2000元罚款，运输单位车辆经处罚不改，对主管人员处2000-5000元罚款。 法律解析： 依据相关法律规定，对于货车超重行为有着明确且细致的处罚标准。车货总质量的限定是保障道路安全和正常运输秩序的重要依据，对未超或小幅度超量的情况给予警告，是一种教育和提醒措施。而对超过1吨的超重情况按吨数罚款，能有效遏制严重超重现象。对于货运经营者，超载本身就违反了运输规定，所以会处以一定罚款，超核定载质量30%或违规载客危害更大，处罚也更重。运输单位车辆经处罚不改，对主管人员罚款能从管理层面促使单位重视并改正问题。如果您在货车运输方面遇到法律疑问，可向专业法律人士咨询，以确保合法合规运营。大同法务
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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