刑事辩护 法律问答
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长治-陈建...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
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张晨阳律师
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山西盛一律师事务所/主办律师
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判决后发现新罪是否需要追究[律师回复] 判决后发现新罪一般要追究。按照《中华人民共和国刑法》，判决宣告后、刑罚执行完毕前，若发现被判刑的犯罪分子在判决宣告前还有其他罪没判，得对新发现的罪作出判决。把前后两个判决所判刑罚，按数罪并罚原则，决定执行的刑罚。已经执行的刑期，要算在新判决决定的刑期内。 举个例子，有犯罪分子先因抢劫罪被判有期徒刑十年，执行三年后，发现其在判决宣告前还有盗窃罪没判。这时就要对盗窃罪作出判决，然后将抢劫罪和盗窃罪的判决合并，按数罪并罚规则决定最终执行的刑罚，已执行的三年会从新判决决定的刑期中扣除。 要是在判决宣告后、刑罚执行完毕前，犯罪分子又犯新罪，应当对新犯的罪作出判决。把前罪没执行的刑罚和后罪所判刑罚，按数罪并罚原则，决定执行的刑罚。这种情况下，已执行的刑期不算在新判决决定的刑期内。遇到这类情况，司法机关会严格依法处理，保障法律的公正执行。大同法务
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帮信罪不予起诉的情形有哪几种[律师回复] 在帮信罪（帮助信息网络犯罪活动罪）里，有几种情形检察院可能不予起诉。 法定不起诉方面，要是出现情节特别轻微、危害小，不算犯罪；犯罪已过追诉时效；经特赦令免刑；属于刑法规定告诉才处理的犯罪，却没告诉或撤回告诉；犯罪嫌疑人、被告人死亡等情况，检察院就会作出不起诉决定。 酌定不起诉是指，帮信罪中犯罪情节轻，按刑法规定不用判刑或者可免刑的，检察院可以决定不起诉。像有人实施了帮信行为，但在共同犯罪里作用小、获利少，主观恶意不大，事后还积极退赃、自首、立功等，综合全案判断犯罪情节轻，检察院就能酌定不起诉。 证据不足不起诉，对于经过二次补充侦查的案件，检察院觉得证据不够，不符合起诉条件，就得作出不起诉决定。在帮信罪中，要是现有证据不能证明嫌疑人明知他人利用网络犯罪，或者不能证明其帮助行为和上游犯罪有关联等，达不到起诉标准，检察院也会不起诉。律图忻州
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赌博被刑拘后最长多久能判刑[律师回复] 赌博被刑拘后到判刑的时间不固定，受案件复杂程度、证据收集情况等因素影响。 刑拘期限最长37天，之后相关部门会审查决定是否逮捕。逮捕后的侦查羁押期限通常不超两个月，案情复杂的经上一级检察院批准能延长一个月，还有特殊情况可再延长。 侦查终结后移送检察院审查起诉，检察院一般应在一个月内作出决定，重大、复杂案件能延长十五日。若需补充侦查，可退回公安机关，每次以一个月为限，补充侦查最多两次。补充侦查完毕移送检察院后，检察院重新计算审查起诉期限。 法院审理公诉案件，要在受理后二个月内宣判，最迟不超三个月。对于可能判处死刑或附带民事诉讼的案件，以及有特定情形的，经上一级法院批准可延长三个月；因特殊情况还需延长的，要报请最高人民法院批准。 从刑拘到判刑，最长可能达数年，但这种情况少见。实践中，多数案件在数月到一年左右会出判决结果。 如果涉及赌博刑拘案件，当事人及家属要保持耐心，配合司法机关工作。若对法律程序有疑问，可咨询专业律师获取法律帮助。律图晋中
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撤诉过了六个月能否随时起诉[律师回复] 通常来说，撤诉之后随时都能再次起诉，但也有特殊情况。就拿离婚案件来讲，如果原告撤诉，或者法院按撤诉处理了离婚案件，而且没有新情况、新理由，在六个月内再次起诉的话，法院是不会受理的。等过了六个月，一般就可以随时起诉离婚了。这么规定，主要是为了防止有人滥用起诉的权利，维护社会和家庭关系的相对稳定。 除了离婚案件，在其他民事案件里，当事人撤诉后又起诉，法院通常会受理，原告随时都能行使起诉的权利。不过再次起诉时，得符合《民事诉讼法》规定的起诉条件。这些条件包括：原告得和这个案子有直接的利害关系，比如是权益受到侵害的一方；要有明确的被告，就是得知道告谁；要有具体的诉讼请求，比如要求对方赔偿多少钱，还有相关的事实和理由；案件得属于法院受理民事诉讼的范围，并且要向有管辖权的法院起诉。 在行政案件中，如果原告或者上诉人撤诉后，又以同样的事实和理由重新起诉，法院是不会受理的。所以，撤诉过了六个月能不能随时起诉，得根据案件的类型来具体分析。律图晋中
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律师说法·刑事辩护
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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