公司经营 法律问答
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潞州区-田文...律师10分钟前解答了“公司经营”问题
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公司清算时隐匿财产能判多长时间[律师回复] 公司清算时隐匿财产可是严重违法的。要是公司这么干，严重损害了债权人或者其他人的利益，那公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚，还可能要交二万到二十万的罚金。 这种行为违反了公司法和刑法。公司清算得按法定程序来，要老老实实地清理资产和负债。有些公司隐匿财产就是为了逃避债务，这直接损害了相关主体的权益。 在司法实践里，对责任人量刑时，会综合考虑隐匿财产的数额、造成的损失程度等情况。要是责任人能主动交代问题，积极挽回损失，处罚可能会轻一些。但要是隐匿的财产数额巨大，还造成了严重后果，那处罚就会重一些，会在法定幅度内从重判罚。所以公司在清算时，一定要依法行事，相关人员也要恪守法律，别为了一时利益走上违法的道路。若有相关法律疑问，可以寻求专业的法律帮助。律图临汾
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律师说法·公司经营
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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