损害赔偿 法律问答
124.3
万
解答量
1511
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
起诉别人诽谤我要花费多少钱[律师回复] 起诉诽谤他人会涉及一些费用，主要是诉讼费和律师费。 先说说诉讼费。诉讼费的收取方式分两种，财产案件按财产标准收费，非财产案件按件收费。诽谤诉讼一般属于非财产案件，法院通常按件收诉讼费，费用比较低，大概几百块钱。不过要是诉讼里涉及损害赔偿，赔偿金额没超过一定数额的，也是按件交；超过这个数额，就要按法定比例分段累计交纳了。 律师费不是起诉必须要花的钱，要不要请律师由当事人自己决定。律师费差别挺大，受案件复杂程度、律师经验和知名度等因素影响。要是诽谤诉讼比较简单，律师费可能几千元；但要是案件复杂，需要做很多调查取证工作，或者社会影响比较大，律师费可能会达到数万元甚至更高。 另外，诉讼过程中，如果要进行证据保全、鉴定等，还会有额外费用，具体金额得看实际情况。所以，起诉诽谤具体要花多少钱没有固定数，得结合每个案件的具体情况来确定。律图吕梁
5解答 4.8w浏览 -
群中名誉被诽谤，损失赔偿怎么算[律师回复] 在群里名誉被诽谤了，要求赔偿损失得从物质损失和精神损害两方面来考虑。 先说物质损失赔偿，得有明确的证据证明，因为对方的诽谤行为让自己有了直接的经济损失。像因为名誉受损，丢了工作机会、业务订单没了等情况。这时候就得拿出相关合同、收入证明这些材料，赔偿数额就是实际损失的金额。 再说说精神损害赔偿。按照《中华人民共和国民法典》的规定，如果侵害他人人身权益，造成了严重精神损害，被侵权的一方就有权要求精神损害赔偿。那怎么判断是不是“严重精神损害”呢？法院一般会综合多方面因素，像诽谤的具体内容、传播范围有多大、对受害人社会评价的影响程度等。通常来说，群成员数量多、诽谤内容很恶劣，还对受害人的生活和心理造成了比较大困扰的，就更容易被认定为严重精神损害。赔偿数额会根据侵权人的过错大小、侵权行为具体啥情况、造成的后果，还有当地的平均生活水平等因素来确定。 要是在群里名誉被诽谤了，得赶紧固定证据，比如把群聊天记录截图保存好。可以先试着和侵权人协商赔偿的事儿。要是协商不成，就可以去法院起诉，由法院根据具体情况来判定赔偿数额。大同法务
5解答 3.2w浏览 -
你能帮我解决问题吗？我因租房别人把我面里边放了期它的配料，叫我得了一场大病，差点死了，我求人帮我解决困难，我现在还没回复好，[律师回复] 遇到这种事确实糟心，也很后怕。你现在最要紧的是把身体看好，所有看病记录、费用票据、误工证明都留好。同时马上报警，让警察调取监控、提取物证，查清楚是谁放的配料。如果能确定是房东或者其他人故意或过失干的，你可以直接起诉他，要求赔医疗费、误工费、精神损害抚慰金。要是查不出人，房东作为出租方也要对房屋内安全负责，你可以找他主张赔偿。另外，如果涉及刑事犯罪，比如投放危险物质，警方立案后检察院会提起公诉，你再附带民事索赔。别拖，证据越早固定越有利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
4解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
130****9301
130****6268
181****2964
