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您好,我想问一下公务员留置期间工资应该发吗?如果发 发放的比例是多少?,想了解:公务员留置期间其他福利待遇会受到影响吗?
[律师回复] 留置期间的待遇都会停止。
杨冠杰律师
2解答
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首先是公司拖欠工资,其次是公司入股没签合同,有转账记录,公司涉及咋骗
[律师回复] 不明白你的意思,你具体遇到什么问题了?
贾峰律师
2解答
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16岁签劳动合同有法律效力吗
[律师回复] 16 岁签劳动合同一般有效,但需注意工作性质和劳动强度等应符合法律规定。若有争议,可通过协商或法律途径解决。
吴亮律师
3解答
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你好 我已满16未满18 在打工 但是现在签订了合同 合同上写了 正月15之前离开 工资会减少一半 但是我现在不想干了 老板不同意我现在走 如果走的话 就会扣工资 那合同上的条文有效吗
[律师回复] 已满 16 未满 18 签订的合同部分无效。这种情况可与老板协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉,要求足额支付工资。
吴亮律师
3解答
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
[律师回复] 这是关于职工疾病休假工资的规定,企业应依此标准支付。若有纠纷,可收集证据,通过协商或诉讼途径解决,依法维护自身权益。
吴亮律师
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