工伤赔偿 法律问答
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晋城-车丽...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
晋城-宋沁...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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劳务出现伤残时责任怎样划分[律师回复] （一）提供劳务方发现劳动条件不安全，应及时与接受劳务方沟通，要求改善；若被强令冒险作业，可拒绝并保留相关证据。 （二）提供劳务方需严格按照操作规程作业，避免因自身疏忽大意导致损害发生。 （三）若因第三人行为受损，提供劳务方要及时收集第三人侵权的证据，可向第三人或接受劳务方主张权益。接受劳务方补偿后，会依法向第三人追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。律图晋城
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非工伤骨折未评十级该怎么解决[律师回复] 结论： 非工伤骨折未评上十级伤残，可向侵权人主张合理赔偿，赔偿项目有医疗费等，还需按收集证据、协商、诉讼等步骤维权并注意诉讼时效。 法律解析： 根据相关法律规定，当身体受到侵权损害时，即便骨折未评上十级伤残，受害者依然有权向侵权人索要合理赔偿。赔偿项目涵盖医疗费、误工费等多项合理支出。在维权过程中，收集证据是关键，像诊断证明、医疗费用票据等能证明伤害情况和损失。接着与侵权人及其保险公司协商确定赔偿金额，如果协商无果，可通过民事诉讼解决，法院会依据证据和实际情况判定赔偿数额。需要注意的是，必须把握好诉讼时效，否则可能失去胜诉机会。若大家在遇到此类情况时有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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