工伤赔偿 法律问答
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浙江省工伤认定书后多久做劳动能力鉴定[律师回复] 通常情况下，一旦拿到浙江省的工伤认定书，要是伤情处于相对稳定的状态，就可以着手申请劳动能力鉴定。一般来讲，大多是在停工留薪期满之后进行申请，但这并没有特别严格的时间限制。 这里要特别注意的是，申请劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。我们建议大家在伤情稳定并且治疗终结之后，尽快去申请，这样能避免对后续的赔偿以及待遇的落实产生不良影响。 从实际的实践情况来看，多数情况下在工伤认定后的1至3个月内申请劳动能力鉴定是比较常见的做法。不过，具体的申请时间还是得结合您自身的伤情恢复情况以及当地的相关规定来最终确定。律图晋中
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工伤鉴定一般多久可以做[律师回复] 工伤鉴定的时间，那得根据具体的情况来定。一般情况下，用人单位得在事故伤害发生的那一天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起，30天之内，把工伤认定申请交到统筹地区的社会保险行政部门。 要是用人单位没按照规定去提交申请，那工伤职工或者他们的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起，1年之内，就可以直接把工伤认定申请交到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。 而劳动能力鉴定也就是我们说的工伤鉴定，得在伤情相对稳定之后再进行。通常来讲，停工留薪期满的时候就可以申请，不过在实际操作中，这个时间节点可能会有点不一样。 总之，具体的时间得结合伤情的恢复情况以及当地的政策规定来确定。大同法务
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职业病鉴定前的住院费用由谁报[律师回复] 依据我国的相关法律条文，关于职业病鉴定前的住院费用承担主体这一问题，要根据具体情形来判断。 倘若能够确切地证实该疾病与工作环境以及工作内容有着明确的关联，并且用人单位也认可这种关联关系，那么此时用人单位就有责任承担这部分的住院费用。比如说，某工人长期在特定的有害工作环境中工作，后来被确诊患有某种职业病，而用人单位明确承认该疾病是因工作所致，那么用人单位就应当支付其住院期间的费用。 但要是用人单位对疾病与工作的关联持有异议，在职业病鉴定结果尚未得出之前，按照一般原则，应由劳动者先垫付这部分费用。只有等职业病鉴定结果清晰地表明属于职业病之后，用人单位才需要承担起包括之前的住院费用等在内的相关费用。 总之，在职业病鉴定结果公布之前，费用的承担确实存在一定的不确定性，不过最终一定会依据鉴定结果以及法律规定来明确责任主体，以确保劳动者的合法权益得到妥善保障。律图晋中
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公司不服工伤鉴定结果怎么办[律师回复] 倘若公司对于工伤鉴定的结果感到不满意，那么从接收到鉴定结论的那一天起，在接下来的15天之内，它有权利向省级劳动能力鉴定委员会递交再次鉴定的申请。要知道，这次的再次鉴定结论将会是最终的结论。 在这个过程当中，公司务必高度重视，认真准备充足的证据与材料，用以支撑自己的主张。比如，要找出能够证实原鉴定存在程序方面违法情况的证据，像鉴定流程不符合规定等；或者找到能够说明鉴定依据不准确的相关证据，比如依据的标准与实际情况不符等。并且，公司一定要严格依照法定的申请期限和程序来操作，要是逾期没有申请，那么原鉴定结论就会自动生效。需要特别强调的是，无论是再次鉴定申请的受理过程，还是最终结论的作出，都会严格按照相关的法律法规以及严谨的程序来执行，以确保整个过程的公正性和合法性。大同法务
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工伤认定多久能鉴定伤残[律师回复] 工伤认定完成之后，伤残鉴定的时间主要是由伤情的恢复状况来决定的。通常来讲，当伤情达到稳定状态，并且治疗也已经终结，这时就具备了申请劳动能力鉴定的条件。 就拿骨折这种伤情来说，一般在出院后的一到三个月左右，就可以着手申请伤残鉴定了。因为骨折经过一段时间的恢复，其愈合情况相对较为稳定，能够较为准确地通过鉴定来评估伤残程度。而像神经损伤这类比较复杂的伤情，由于神经恢复的过程较为缓慢且具有不确定性，往往需要大约六个月左右的时间才能够进行鉴定。 这里需要特别注意的是，不同的地区有着各自具体的规定和政策，这些规定可能会在鉴定时间等方面存在差异。劳动能力鉴定部门会依据您的病历、诊断证明等相关材料，来综合判断并确定具体的鉴定时间。所以，在工伤认定之后，您一定要密切关注自己的伤情恢复情况，按照当地规定的程序和时间节点，及时准备好相关材料并提交伤残鉴定申请，以确保自己能够顺利进行伤残鉴定，维护自身的合法权益。律图晋中
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