合同事务 法律问答
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合同违约赔偿标准多少能告[律师回复] 这合同违约赔偿的事儿，那可真是五花八门。就好比说，有个员工跟公司签了合同，约定了如果他违约离职，就得赔给公司多少钱。这就是在合同里明明白白地约定了违约金的数额。可要是没约定？那可就得按照法律规定来。比如说，这个员工突然就不干了，给公司造成了很大的损失，那这违约赔偿额就得相当于因他违约所造成的损失，像公司因为他突然离职而不得不重新找人接替工作所花费的时间和精力，还有可能因为他的离开而错过的一些业务机会，这些都得算在里面。而且，不能超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。就好比说，公司在签合同的时候就知道这个员工要是违约可能会导致一些特定的损失，那赔偿就不能超出这个范围。 那能不能起诉？这关键就在于对方是不是真的违约，给咱造成了实实在在的损害。就拿刚才那个员工的例子来说，只要咱能拿出证据，证明他确实违约了，还得证明咱因为他的违约受了多少损失，不管这损失是大是小，咱都可以理直气壮地去法院起诉他。不过，起诉的时候可得准备充分的证据，像合同文本，还有能证明他违约的那些证据，都得好好准备着，不然到时候法院可不好判。所以，咱可得把这些事儿都弄清楚了，别到时候吃了亏还不知道咋回事。山西法务
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合同纠纷多久判决结果生效[律师回复] 通常来讲，像一审的民事案件，如果用的是普通程序，那从立案那天开始算，一般得在六个月之内给审完；要是用的简易程序，那从立案起三个月内就得审完。要是对一审的判决不太满意，在判决书送到手里的那天起十五天内，就可以去上诉。 二审，那可是终审，判决一作出来就生效。要是二审法院决定把案子发回重新审理，那重新审理的时候用的就是一审程序，重新审理后的判决还是可以上诉的。 这里得注意，要是案件特别复杂，经过上级法院批准了，审理的期限是可以延长的。而且在诉讼的过程当中，还可能会出现中止审理这种情况，这就会影响到判决生效的时间。 总之，具体的生效时间到底是啥样，那得看案件的具体情况以及诉讼程序进行到哪一步。大同法务
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合同解除与担保责任有关吗[律师回复] 在法律领域中，合同解除与担保责任有着紧密的关联。 从法律层面深入剖析，担保责任的承担与否主要依据主合同也就是被担保合同的履行情况来定。一般而言，倘若合同解除是由债务人出现违约行为所引发的，那么担保人的责任并不会因为合同的解除而消失。 当合同解除之后，债务人需要承担诸如返还财产、进行赔偿损失等责任，此时，担保人很可能依然要按照约定来承担担保责任。 不过，担保责任的具体范畴以及承担方式，必须依据担保合同当中的约定以及相关的法律规定来进行确定。要是担保合同中对合同解除情形下的担保责任作出了明确的约定，那就应当按照约定来执行；倘若没有相关约定，就需要依照法律的一般原则来妥善处理。总而言之，合同解除与担保责任之间的关系十分复杂，需要综合考虑具体的情况以及相关的约定，才能准确地进行判断和处理。大同法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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