合同事务 法律问答
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按照民法典共同生活如何去认定[律师回复] 在民法典里，没有给“共同生活”确定一个明明白白、统一的认定标准，不过在实际的司法判案里，会从好几个方面来综合判断。 从经济方面看，如果夫妻或者其他相关关系的两人，在钱上相互依靠、相互帮忙，比如一起支付家里的房租、水电费这些生活费用，对家里的收入和支出有统一的安排，那就可以看作是一起生活的一个迹象。这就好比两个人一起过日子，在花钱这件事上是一条心的。 生活方面，两个人长时间住在同一个地方，一起参与家里的各种事情，像一块儿做饭、打扫房间，要是家里有老人孩子，还一起照顾。而且，会一起去参加朋友、亲戚间的活动，在别人眼里就是一对亲密关系的人在过日子。就像普通人正常的家庭生活那样，两个人相互陪伴。 情感方面也很关键，两人要相互关心、照顾，在精神上能够给对方打气。要是一方遇到麻烦或者生病了，另一方会主动去帮忙。这种情感上的关怀是共同生活的重要体现。 另外，共同生活的时间长短也得考虑。要是只是短时间住在一起，那很难认定为共同生活。到底需要多久，法律没给出具体数字，法官会根据每个案子的具体情况来定。 法律建议是，在涉及到双方是否存在共同生活，可能会影响权利义务的时候，大家要尽量收集经济往来凭证、共同参与家庭事务的证据等，以便在可能出现的纠纷中维护自己的合法权益。律图临汾
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保留所有权买卖合同里孳息归谁[律师回复] 保留所有权的买卖合同中，孳息归属要根据具体情况判断。按照《民法典》规定，标的物交付前产生的孳息，归出卖人；交付后产生的，归买受人，除非当事人另有约定。 在保留所有权买卖里，交付是关键。标的物交付前，产生的孳息归出卖人。举个例子，母牛在交付给买受人之前生下小牛，小牛作为天然孳息，归出卖人。这是因为交付前，标的物在出卖人实际控制和管理下，根据所有权和相关法律，孳息随原物走。 标的物交付给买受人后，若无特别约定，孳息归买受人。比如买受人领走母牛，之后母牛产的小牛，就归买受人。虽然出卖人保留所有权，但交付让买受人能实际占有、使用标的物，也承担了收益和风险，所以孳息归买受人。 要是买卖双方在合同中对孳息归属做了约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就按约定执行。律图晋中
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代签合同后责任要怎样承担[律师回复] 代签合同的责任承担情况多样，下面为你详细介绍。 要是代签人有合法授权，也就是被代理人给了代签人签合同的权利，那代签行为的法律后果就由被代理人承担，被代理人得按照合同约定履行义务、享受权利。像被代理人出具了明确的授权委托书，代签人在授权范围内签的合同，被代理人就得受合同约束。 若代签人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，还以被代理人名义签合同，这就是无权代理。这时，若被代理人追认合同，合同就对其发生效力，责任也由被代理人承担。但要是被代理人拒绝追认，合同对其不发生效力，责任就由代签人承担。比如代签人擅自以被代理人名义签合同，被代理人知道后明确表示不认可，代签人就得承担合同带来的法律后果。 另外还有表见代理的情况，即代签人没代理权、超越代理权或者代理权终止后，相对人有合理理由相信其有代理权，那代理行为有效，合同责任由被代理人承担。例如代签人持有被代理人的空白合同、工作证等，让相对人有理由相信其有代理权，被代理人就得担责。大家在遇到代签合同问题时，要注意这些不同情形，避免自身权益受损，如有疑问也可进一步咨询。律图晋中
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做生意遭遇民事欺诈该如何处理[律师回复] 1、做生意时要是碰到了民事欺诈，咱先试试和对方好好协商。发现自己被坑之后，直接跟欺诈的那一方聊聊，让他们赶紧停止这种骗人的行为，把之前靠欺诈拿到的东西还回来，再给咱赔偿点损失啥的。这种协商的办法好处还挺多，花的成本低，解决问题速度快，还能避免把关系闹太僵。要是双方能谈拢，就签个书面协议，把解决方案都写清楚。 2、要是和对方协商没啥效果，那就向有关部门投诉。比如说，要是遇到商品质量方面的欺诈，就找市场监督管理部门；要是涉及不正当竞争行为，就找对应的监管部门。这些行政部门会按照法律规定对欺诈的一方展开调查和处理，既能维护好市场秩序，也能保障咱的合法权益。 3、要是之前和对方签的合同里有仲裁条款，咱就可以把这个争议交给仲裁机构来处理。仲裁有不少优点，它比较专业，处理起来效率高，还能保护咱的隐私。仲裁做出的裁决是有法律效力的，如果有一方不按照裁决执行，另一方就可以到法院去申请强制执行。 4、要是合同里没有约定仲裁的事儿，咱就去法院提起民事诉讼。按照《中华人民共和国民法典》的规定，被欺诈的一方可以要求撤销合同，还能让欺诈方把财产还回来，赔偿咱的损失。这时候得准备好相关的证据，像合同、付款的凭证、聊天记录这些，用来证明对方欺诈的事实，还有咱自己遭受的损失。律图临汾
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若不续签合同要怎样给予赔偿[律师回复] 不续签合同的赔偿问题，得看是劳动合同还是一般民事合同。 先说劳动合同，要是合同到期，单位不想续签，就得给劳动者经济补偿。补偿多少呢？按劳动者在单位的工作年限算，工作满一年，就给一个月工资。工作六个月以上不到一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。这里的工资是劳动者合同解除或终止前十二个月的平均工资。不过，如果是劳动者不想续签，一般单位不用给补偿，但要是单位维持或提高合同条件，劳动者还是不续签，这种情况除外。 再说说一般民事合同，赔偿得按合同约定来。要是合同里明确写了一方不续签的违约责任，那违约方就得按约定担责，比如付违约金。要是合同没约定，双方可以先商量。要是商量不成，受损方可以去法院起诉，要求违约方赔偿不续签合同造成的实际损失，但受损方得负责证明实际损失有多少。律图忻州
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