合同事务 法律问答
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当承揽合同中承揽人致第三人受损该怎么办[律师回复] 1、承揽合同里，要是承揽人导致第三人受到损失，怎么确定责任得看具体情况。通常，承揽人在干活儿过程中让第三人受了损害，定作人不用负侵权责任。这是由于承揽人是用自己的设备、技术还有人力独立完成工作，自主性比较大。按照过错责任的原则，自己做事造成的损害就该自己负责。 2、不过，要是定作人在定作、给出指示或者挑选承揽人方面有过错，那就得承担相应的责任了。比如说，定作人明明知道承揽人没有相关的资质或者能力，还是选了他；又或者是给工作提出了不合理的指示，结果导致第三人受损。在这些情况下，定作人就得按照自己过错的程度来担责。 3、要是第三人受了损害，受害人可以先和承揽人商量赔偿的事儿，要求对方赔偿医疗费、误工费、财产损失这些合理的费用。要是定作人有过错，受害人也能要求定作人承担一部分责任。要是商量不下来，受害人就可以去法院起诉，告承揽人和定作人。法院会根据查清楚的事实以及相关法律规定，来确定各方要承担的责任比例和赔偿金额。山西法务
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当购车合同总价与实付金额不符该怎么办[律师回复] 当你购车时遇到合同总价和实付金额对不上的情况，不用慌，按照下面的方法来处理。 先跟卖方好好交流，搞清楚为啥会有差异。有时候可能是算账的时候出了差错，也可能有些费用没在合同里写清楚，产生了误会。要是单纯的计算失误，双方坐下来商量商量，重新算清楚该付多少钱，然后签个补充协议，把正确的金额确定下来。 要是发现卖方私自加了费用，像在合同之外额外收不合理的手续费、服务费，这可就不对了，很可能属于违约。简单来说，《民法典》规定了，要是一方不按合同办事，或者做事不符合约定，就得接着履行合同、采取措施补救，或者赔偿损失。这时候，咱消费者就有权利让卖方按照合同约定的价格来，多收的费用咱不给；要是已经给了，就得让卖方把多收的钱退回来。 要是和卖方沟通以后没啥效果，咱们就得收集相关证据，比方说购车合同、付款的凭证，还有和卖方的聊天记录等。收集好之后，可以向消费者协会或者市场监督管理部门投诉，让他们帮忙解决。也能看看合同里有没有仲裁条款，有的话就申请仲裁；没有的话就去有管辖权的法院起诉，通过法律途径维护自己的权益，让卖方承担违约责任，把多收的钱退回来。律图朔州
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商家触犯合同法，要如何来处理[律师回复] 当商家违反《民法典》合同编的规定时，我们有多种途径来维护自身权益。 和商家友好协商是第一步。根据自愿平等的原则，大家心平气和地就违约责任、合同是否继续履行或者解除等问题交流。要是商家给的商品不达标，咱们就和他们商量换货、退款或者补偿差价。就像买了件衣服，结果发现有质量问题，和商家沟通后换一件新的，这也是常见的协商解决方式。 如果协商没效果，就可以找第三方来帮忙调解。像消费者协会这样中立的机构，能从中斡旋，促使双方达成和解。他们有丰富的经验和专业的知识，能更好地协调矛盾。 要是合同里有仲裁条款，或者事后双方达成了书面仲裁协议，就可以向仲裁机构申请仲裁。仲裁比较灵活，而且专业人士来处理，还能保护隐私。仲裁结果是有强制力的，商家必须执行。 要是没有仲裁约定，那就去有管辖权的法院起诉。起诉前得准备好合同、付款凭证、聊天记录等证据，这样才能在法庭上有力地主张自己的权利。法院会根据事实和法律作出判决，如果商家不执行判决，还能申请强制执行。 遇到商家违约的情况，大家要根据实际情况选择合适的解决办法，勇敢维护自己的合法权益。大同法务
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没签装修合同，已交的定金能不能退[律师回复] 没签装修合同，已交的定金能不能退，得看具体情况。定金是担保债权的一种方式，按照民法典，当事人可以约定一方给对方定金来担保债权，定金合同在实际交付定金时就成立。 要是因为交定金的人出问题，比如没正当理由突然不想装修了，导致装修合同没签成，那交定金的人就别想退回定金了。这属于交定金的人违约，定金罚则就是这么规定的，目的是保障交易稳定和守约方的利益。 要是因为收定金的一方有问题，像装修公司工作人员态度差，让交钱的人没了信任，或者装修公司提不合理要求，最后合同没签成，那收定金的一方就得双倍返还定金，这是对违约方的惩罚。 要是因为不能怪双方的原因，比如发生不可抗力事件，房子没法按时装修，或者双方平等协商装修合同的施工方案、工期等关键条款，还是谈不拢，合同没签成，定金就应该退还。 所以，定金能不能退，得看合同没签成是谁的原因。遇到复杂情况，也可以进一步咨询专业人士。律图忻州
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不提前通知不续签合同该怎么处理[律师回复] 劳动合同履行时，用人单位不提前通知且不续签劳动合同有对应的处理办法。 用人单位主动不续签要给劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限算，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。除用人单位维持或提高条件续订，劳动者不同意的情况外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的都要支付经济补偿。 若用人单位没提前通知不续签，给劳动者造成了损失，劳动者能要求赔偿实际损失，像找新工作的合理费用等。 劳动者可和用人单位协商解决，明确提出要经济补偿。协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，让其责令单位改正。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付经济补偿、赔偿损失。若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。 处理这类问题，劳动者要收集证明劳动关系、工资待遇、工作年限等的相关证据，以此维护自身合法权益。山西法务
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律师说法·合同事务
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孩子在幼儿园受伤怎样赔偿孩子在幼儿园受伤，若幼儿园不能证明尽到教育、管理职责，需承担侵权责任并赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等合理费用；若造成残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。若第三人致伤，由第三人担责，幼儿园有过错则承担相应补充责任。1.5k浏览
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幼儿园儿童受伤责任是谁幼儿园儿童受伤责任划分需视情况而定。无民事行为能力的儿童在幼儿园学习、生活期间受到人身损害，幼儿园应承担侵权责任，但能证明尽到教育、管理职责的除外；若是第三人造成儿童损害，由第三人担责，幼儿园未尽到管理职责的，承担相应补充责任。1.8k浏览
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2个小孩一起玩一方受伤谁的责任两个小孩一起玩一方受伤，责任认定需具体分析。若一方小孩有过错致对方受伤，其监护人通常要承担侵权责任；若双方都有过错，根据各自过错程度分担责任；若属意外事件且双方均无过错，可根据实际情况由双方分担损失。1k浏览
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