婚姻家庭 法律问答
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阳城县-原露...律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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若子女拒绝抚养再婚老人要怎么做[律师回复] 子女要是拒绝抚养再婚老人，老人有办法维护自己的权益。从法律上讲，根据《中华人民共和国民法典》，成年子女对父母有赡养、扶助和保护的义务，而且这个义务不会因为父母再婚就没了。因此，子女以父母再婚为理由拒绝抚养，是违法的行为。 老人可以先和子女好好沟通协商，告诉他们赡养是法定的义务，让他们认识到自己的错误，主动承担起赡养责任。在沟通的时候，可以找家族里有威望的人，或者像居委会、村委会这样的基层调解组织来帮忙调解。 如果沟通协商没有效果，老人可以去法院起诉，要求子女支付赡养费。打官司的时候，老人得拿出双方存在父母子女关系、子女没有履行赡养义务等证据。法院做出判决后，要是子女还是不按照判决履行义务，老人可以在规定的时间内申请强制执行。到时候，法院有权查询、冻结、划拨子女的银行存款，也能查封、扣押他们的财产。 大家要知道，再婚老人是受法律保护的。要是遇到子女拒绝抚养的情况，老人完全可以通过这些合法途径保障自己应有的权益。平台优选咨询...
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多长时间遗弃妻子算构成遗弃行为[律师回复] 1、法律没明确说遗弃妻子多久才算遗弃。判断是不是遗弃，关键看行为有没有给家庭成员带来严重伤害或影响，是不是到了情节恶劣的地步。 2、按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国刑法》的规定，遗弃就是有扶养义务的人，对年老、年幼、生病或者其他没独立生活能力的人拒绝扶养。要是妻子因为生病、残疾等没办法独立生活，丈夫有能力扶养却不管，不管时间长短，都可能构成遗弃。 3、判断遗弃行为要综合考虑很多因素。比如遗弃造成的后果，像妻子是不是生活困难、健康受损；还有行为人的主观故意，也就是是不是故意不履行扶养义务。要是遗弃情节恶劣，就可能构成遗弃罪，得承担刑事责任。情节恶劣通常指因为遗弃让被害人受重伤、死亡，或者被害人因为被遗弃没地方住、生活没着落等情况。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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