刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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犯非法买卖矿产资源罪会受到什么处罚[律师回复] 非法买卖矿产资源，可能触犯非法采矿罪或破坏性采矿罪。 《中华人民共和国刑法》规定，违反矿产资源法，没取得采矿许可证就采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处罚金或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 若违反矿产资源法，采用破坏性开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 相关司法解释指出，“情节严重”包括开采的矿产品价值或造成矿产资源破坏的价值在十万元至三十万元以上等情形；“情节特别严重”包括开采的矿产品价值或造成矿产资源破坏的价值在五十万元至一百万元以上等情况。造成矿产资源破坏的价值，由省级以上地质矿产主管部门出具鉴定结论，查证属实后认定。 若遇到非法买卖矿产资源的情况，可向相关部门举报。从事矿产资源开发的企业和个人，要依法依规取得采矿许可，采用合理开采方法，避免触犯法律。律图朝阳区
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买卖营业执照是否会构成市场经济秩序罪[律师回复] 买卖营业执照可是严重的违法行为，一不小心就会构成犯罪。营业执照就像是市场主体的“身份证”，是企业、个体工商户等进行营利性经营活动的合法凭证，它具有特定性和专属性，就好像每个人的身份证只能自己用一样，营业执照也只能由登记的市场主体使用。 《中华人民共和国市场主体登记管理条例》明确规定，任何单位和个人都不能伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照。买卖营业执照的行为，就像是在市场准入和监管制度的大门上捣乱，严重干扰了正常的市场秩序。 情节严重的买卖营业执照行为，很可能会触犯《中华人民共和国刑法》中规定的非法经营罪。在司法实践中，非法买卖营业执照被认定为严重扰乱市场秩序的非法经营行为。而且，这种行为还可能引发一系列下游违法犯罪，比如有人用买来的营业执照去诈骗、偷税漏税等。 要是有人实施了买卖营业执照的行为，处罚会根据情节轻重有所不同。如果还没构成犯罪，登记机关会没收违法所得，还会处10万元以下的罚款；要是情节严重，罚款会在10万元以上50万元以下，还会吊销营业执照。一旦构成犯罪，那就要被依法追究刑事责任了。 在这里给大家提个醒，千万不要买卖营业执照，这是法律红线，碰不得。如果有相关问题，一定要咨询专业人士，合法合规经营。平台专业咨询...
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非法开采矿产资源犯罪会判多久[律师回复] 非法开采矿产资源会涉及非法采矿罪、破坏性采矿罪。 根据《中华人民共和国刑法》，违反矿产资源法规定，没拿到采矿许可证就擅自采矿，或者擅自进入国家规划矿区、对国民经济有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，又或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重就构成非法采矿罪。情节严重的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处或单处罚金；要是情节特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金。“情节严重”和“情节特别严重”，在相关司法解释里有具体规定，像开采的矿产品价值或造成矿产资源破坏的价值达到一定数额等情况。 违反矿产资源法规定，用破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏，构成破坏性采矿罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，还要处罚金。 在司法实践中，具体量刑会综合多方面情节，比如犯罪行为造成矿产资源破坏的价值、开采的矿种、开采的数量，以及是否造成其他危害后果等，最终由法院根据法律和具体案情来裁判。要是不小心涉及这类行为，要尽快咨询专业法律人士，积极配合调查，争取从轻处理。本地专业咨询...
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销售假药达到什么情况会被追诉[律师回复] 卖假药可是严重违法的事。依据《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，有这些情况卖假药会被立案追诉。要是假药里有毒有害物质超标，或者不含标明的有效成分，可能耽误诊治，又或者标明的适应症、功能主治超出规定范围，有贻误诊治风险，还有缺乏标明的急救必需有效成分，都会被追诉。 假药用了之后，要是让人受轻伤、重伤，出现轻度、中度残疾，器官组织损伤导致一般或严重功能障碍，这就属于对人体健康造成严重危害，会被追诉。要是致人死亡或者有其他特别严重情节，像重度残疾、三人以上重伤、三人以上中度残疾或器官组织损伤导致严重功能障碍等，同样会被追诉。 另外，卖假药的金额不同，也会追究刑事责任。销售金额二十万元以上不满五十万元、五十万元以上不满二百万元、二百万元以上，都会根据不同情况处理。要知道，销售假药罪是行为犯，只要卖了假药，不管有没有造成具体危害后果，都可能被追诉。所以，千万不能干销售假药这种违法的事。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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