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当员工泄露公司机密时该怎么处理[律师回复] 在职场上，员工泄露公司机密是让企业相当头疼的事儿，如果碰到这种情况，公司可以这么解决。 第一步得把泄密的事儿确定下来。这就需要好好收集证据，像书面文件、邮件、聊天记录或者其他员工的证言等都能作为证据。不过收集证据的时候必须合法合规，只有保证证据真实有效、来源没问题，能把事儿完整地说清楚，证据才是有用的。 要是公司和员工之前签了保密协议或者竞业限制协议，那就可以按照协议来要求员工承担违约责任，让他们交违约金。所以在签保密协议的时候，一定要把保密的范围、违约要承担的责任这些重要的事儿写清楚。 要是公司机密符合商业秘密的条件，那公司可以根据反不正当竞争法，去法院起诉这个员工，让他停止侵权行为，还得赔偿因为泄密给公司带来的损失。损失一般按照公司实际少挣的钱来算，要是实际损失不好算，那就看看员工因为泄密挣了多少钱。 要是员工泄露机密的行为严重到触犯刑法了，公司可以去公安机关报案，让法律来追究他的刑事责任。按照刑法规定，如果给公司造成重大损失，会判三年以下有期徒刑或者拘役，还会罚款；要是后果特别严重，会判三到七年有期徒刑，还得加罚款。 在处理这件事的过程中，公司得赶紧采取措施，防止机密继续往外传，把损失控制到最小。律图朔州
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单位非法吸收公众存款150万最轻判几个月[律师回复] 单位非法吸收公众存款达到150万就触及法律红线了。按照规定，单位非法吸收公众存款数额超100万，就要被追究刑事责任。150万对应的量刑幅度是“三年以下有期徒刑或者拘役”。 要是单位犯罪情节比较轻，并且有自首、立功，或者把非法所得都退赔了等可以从宽处理的情节，有可能只判拘役。拘役的期限是一个月到六个月，也就是说最轻会判一个月拘役。 除了对相关人员判刑，法院还会根据实际情况，对单位判处罚金。单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会受到相应的刑事处罚。所以，单位在经营过程中，一定要严格遵守法律规定，千万别碰非法吸收公众存款这条高压线，不然不仅单位会受罚，相关责任人也会面临牢狱之灾。要是遇到法律方面的疑惑，建议及时咨询专业人士。大同法务
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单位非法吸收公众存款800万该怎么处罚[律师回复] 在现实生活中，单位非法吸收公众存款的情况时有发生。就拿单位非法吸收800万公众存款来说，这已经达到了数额巨大的标准。从法律层面来讲，一旦单位犯了非法吸收公众存款罪，可不会只追究单位的责任。单位会被判处相应的罚金，同时，那些直接负责的主管人员和其他直接责任人员也跑不了。 对于这些相关人员的处罚，法律有着明确的规定。要是数额巨大或者有其他严重情节，那会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还会被判处罚金；要是数额特别巨大或者有其他特别严重情节，那就得面临十年以上有期徒刑，外加罚金。在实际的司法处理过程中，像非法吸收800万这种情况，通常会在三年以上十年以下有期徒刑这个幅度内量刑。不过，具体的量刑还得综合考虑很多情况，比如单位有没有积极退赃退赔，有没有给集资参与人造成重大损失等。 给大家提个实用的法律建议，如果单位涉及非法吸收公众存款，相关人员应该第一时间认识到问题的严重性，积极配合调查，主动退赃退赔，尽量减少集资参与人的损失。这样在司法量刑时，有可能会得到从轻处理。而对于普通民众来说，要提高警惕，不要轻易参与一些看似高回报的集资活动，避免遭受财产损失。律图忻州
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律师说法·刑事辩护
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伪造企业债券金额40万判多长时间伪造企业债券金额40万属数额较大。法律规定，伪造企业债券数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处一万元到十万元罚金；面额超五十万算数额巨大，处三年到十年有期徒刑，并处二万元到二十万元罚金。最终量刑由法院综合犯罪动机、手段和悔罪表现等情节判定。1.3k浏览
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伪造企业债券金额55万处罚标准多少伪造企业债券金额达55万构成伪造企业债券罪。法律规定，伪造、变造股票或公司、企业债券，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。司法解释明确总面额超50万属“数额巨大”，因此伪造55万企业债券会面临相应刑罚和罚金。1.8k浏览
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证券账户出借如何认定证券账户出借指投资者将自己名下证券账户交给他人使用。认定时，从账户实际控制权判断，若他人可自主操作买卖证券、变更交易密码等，认定为出借；从资金往来判断，若账户资金与账户名义人资金流向不符且由他人调配，也可认定为出借。1.5k浏览
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