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吴中律师
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一个KTV我们是未成年,他让我们在那里当服务员完了,因为家庭原因我们离职了,然后他不给我们发工资,是他让我们把批过的身份证发给他,他现在拿那个威胁我们怎么办?
[律师回复] 你好,KTV 招用未成年人违法、拖欠工资违法、扣押威胁用身份证更违法,建议向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
吴丁亚律师团...
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工资不对好像发少了
[律师回复] 你好,可以向公司财务人员进行核对。
吴丁亚律师团...
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想了解,辞退患病员工有医疗补助金吗
[律师回复] 你好,医疗期满不能从事原工作,也不能从事公司另行安排的工作,公司以此为由辞退你,公司必须发医疗补助费,标准一般是不低于 6 个月工资,重病或绝症可再加 50%–100%。
吴丁亚律师团...
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想了解,公司辞退员工医疗补助费怎么算,具体的规定是什么
[律师回复] 你好,医疗补助费按你解除前 12 个月平均应发工资计算,普通病至少6 个月工资,重病 9 个月、绝症 12 个月。
吴丁亚律师团...
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因病辞退医疗补助金的规定,想了解医疗补助金的发放标准是什么?
[律师回复] 你好,普通疾病不低于 6 个月工资;患重病在 6 个月基础上增加不低于 50% → 合计≥9 个月工资;患绝症在 6 个月基础上增加不低于 100% → 合计≥12 个月工资。
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