劳动纠纷 法律问答
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重庆-郑田野...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
重庆-汪静律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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你好，我想请问在五月份辞职五月一号二号休息有工资吗？[律师回复] 这个要看具体情况哦。如果你是在法定节假日前辞职，而且已经完成了工作交接，那么五月一号二号休息是有工资的。因为法定节假日是带薪的，不管你是在职还是离职。 但是，如果你是在法定节假日后辞职，或者没有完成工作交接，那么五月一号二号休息就可能没有工资了。因为这两天你没有为公司提供劳动，公司也没有义务给你支付工资。 不过，具体情况还是要看你的劳动合同和公司的规定。有些公司可能会有特殊的规定，比如要求员工在法定节假日前完成一定的工作任务，否则就不能享受带薪休假。 所以，你最好还是先看看你的劳动合同和公司的规定，然后再跟公司的人力资源部门沟通一下，看看五月一号二号休息有没有工资。刘江律师
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律师说法·劳动纠纷
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员工自愿放弃社保协议是否具有法律效应缴纳社保是用人单位的法定义务，员工自愿放弃社保协议没有法律效力 根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。我国法律规定，只要员工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应该为其员工参保。1.4w浏览 2024-05-09
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公务员探亲假扣工资吗？《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。3.1k浏览 2024-05-09
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防水工程施工及验收规范包括哪些内容？检验批合格质量应符合下列规定：1、主控项目的质量经抽样检验全部合格。2、一般项目的质量经抽样检验合格。有允许偏差的抽查点，除有专门要求外，合格点率应达到80%及以上，且不合格点的最大偏差不得大于规定的允许偏差1.5倍。3、具有完整的施工操作依据、质量检查记录。6.5k浏览 2024-05-09
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