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三人合伙干工程,利润如何分配[律师回复] 1. 三人合伙时，得在合伙协议里清楚写明利润分配的办法。比如，可以按照出资比例来分，也可以按劳务贡献比例分，或者按照其他商量好的方式分配。 2. 要是没有提前约定好，那一般就按出资比例分利润。这个出资比例呢，就看三人实际各自出了多少钱来确定。 3. 要是有人在工程里干活出的力多，那可以大家一起商量，确定劳务贡献在利润分配里占多大比例。不过得有足够的证据，能说明这个劳务贡献到底值多少。 4. 利润啥时候分、怎么分，也得在合伙协议里写明白。比如说，每年算一次利润，然后按约定比例分；或者等工程干完了，一次性把利润分了，等等。 5. 另外，还得想到一些特殊情况。比如说，有一方因为自己的错，让工程有了损失，那分利润的时候，就得把他该承担的损失扣掉。总之，三人在合伙之前，一定要好好商量，把利润分配的事儿定清楚，免得以后闹纠纷。山西法务
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合伙人共同承担责任是一人一半吗[律师回复] 通常来讲，合伙人一起承担责任可不是就一定得一人一半。在普通的合伙企业里，合伙人得对合伙企业的债务承担那种无限连带的责任，而且各个合伙人之间的责任份额是由合伙协议来约定的。要是合伙协议没约定或者约定得不太清楚，那就得由合伙人一起商量决定。要是商量不好，就按照合伙人实际缴纳的出资比例来分担责任。要是连出资比例都没法确定的话，那就平均分担。 再看看有限合伙企业哈，普通合伙人得对合伙企业的债务承担无限连带责任，不过有限合伙人就不一样，他们是以自己认缴的出资额为限度来对合伙企业的债务承担责任的。 所以说，合伙人共同承担责任的比例那得根据具体的合伙形式以及合伙协议之类的因素去确定，可不能随随便便就觉得一定是一人一半。大同法务
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合伙资金被人私自使用怎么办[律师回复] 结论： 若合伙资金被人私自使用，应先协商，协商不成按合伙协议条款处理，无约定则依据民法典相关规定要求返还及赔偿，还可通过调解或诉讼解决，诉讼要注意收集证据。 法律解析： 1、协商是首选方式，要求私自使用资金者归还并说明不当性，这是较为温和且高效的解决途径，能避免矛盾激化。 2、合伙协议有约定时，按约定执行，追究违约责任，因为协议是合伙人之间的“契约”，各方都应遵守。 3、若协议未明确，依据《中华人民共和国民法典》，合伙人应忠诚履行义务，私自使用资金侵害了其他合伙人权益，需返还并赔偿损失。 4、调解或诉讼是解决纠纷的有效手段。调解可在第三方主持下达成和解；诉讼则需准备充分证据，如资金使用记录等，以确保主张得到支持。 若你在处理此类问题时遇到困难，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图吕梁
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合伙做生意退股不退钱可以起诉吗[律师回复] 结论： 合伙人退股时若按约定应退还钱款却未退，属于违约行为，其他合伙人应担责，当事人可以起诉要求退还钱款及承担违约责任。 法律解析： 1、从合伙关系角度看，合伙人在合伙中权利义务明确，退股时应遵循约定或法律规定处置财产，约定退钱却不退显然违背约定。 2、依据《中华人民共和国民法典》，一方不履行合同义务或履行不符合约定，需承担继续履行、补救或赔偿损失等责任。在这种退股未退钱情形下，违约方应担违约责任。 3、若要起诉，当事人需收集如合伙协议、转账记录等证据，向有管辖权法院提起诉讼。诉讼过程有诸多细节和要求，比如证据的有效性、诉讼时效等。若对这些内容不太清楚，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益，确保诉讼顺利进行。律图忻州
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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