刑事辩护 法律问答
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王敏杰律师
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山西惠胜昌律师事务所/主办律师
执业：5年服务：1440人
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37天后未批捕也没释放该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）按照法律规定，公安机关对被拘留者认为需逮捕时，要提请检察院审查批准，检察院应在7日内作出决定，拘留最长为37天。若37天后未批捕也未释放，极有可能存在程序违法情况。 （2）家属或本人有权要求公安机关说明理由。当理由不成立时，可向公安机关的上级部门申诉，上级部门会对该情况进行核查处理。 （3）也能向同级人民检察院申诉，人民检察院承担法律监督职责，会对公安机关的行为进行监督，一旦发现违法便会要求其纠正。 （4）委托律师介入也是可行办法，律师可通过合法途径与相关部门沟通，以维护当事人的合法权益。 提醒：遇到此类情况，要及时采取措施，不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图忻州
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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