合同事务 法律问答
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一个项目签多个合同该如何履行[律师回复] 一个项目签了多个合同，该怎么履行？这是很多人关心的问题。 首先，合同生效且符合法律规定，当事人就得按约定全面履行义务。合同里关于权利义务的条款是履行依据，像标的、数量、质量、价款、履行期限、地点和方式等，都得严格遵守。 要是多个合同有关联，履行时就得综合考虑。比如设备采购合同和安装合同，采购合同按时交付合格设备可能是安装合同履行的前提，这就需要考虑先后顺序和衔接问题。 履行合同遇到问题，先看合同里有没有解决争议的条款，按约定方式处理，可以协商、仲裁或诉讼。要是多个合同约定的争议解决方式不同，就得分别走相应程序。 履行合同过程中，要注意保存证据，像交付凭证、验收文件、沟通记录等。一旦出现纠纷，这些证据能证明你履行了合同义务，维护你的合法权益。 总之，全面、准确理解各合同条款，统筹协调各合同履行顺序和关系，才能避免违约和法律风险。要是还有疑问，可以进一步咨询专业人士。律图临汾
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只有法人签字能否代表公司[律师回复] 1、通常来说，法定代表人签字是能够代表公司的。法定代表人指的是依据法律或公司章程规定，代表公司行使权力的负责人。他们以公司名义开展的民事活动，产生的法律后果都由公司承担。所以法定代表人在合同等文件上签字，一般会被看作是公司表达了相关意思，这些合同等文件对公司是有约束力的。 2、但也有一些特殊情况。要是公司章程对法定代表人的代表权力做了限制，像规定某些重大事项得经过董事会决议通过，法定代表人才可以签署相关文件。可法定代表人没按照这个程序，擅自签了字，而对方也知道或者应该知道有这个限制，那法定代表人的这个代表行为可能就没有效力。 3、还有，在交易过程中，如果有证据能证明对方和法定代表人串通起来，损害公司的利益，就算文件上有法定代表人的签字，相关行为也是不合法的，没有法律效力。 3、由此可见，不能简单地认定只要有法定代表人签字，就肯定能代表公司。我们得综合考虑公司章程的规定、对方是不是善意等多个方面的因素，来做出判断。律图吕梁
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续签合同能在原合同基础上提前进行吗[律师回复] 在合同快到期时，能不能提前续签呢？答案是可以的。合同续签其实就是双方重新达成继续合作的约定，法律没规定必须什么时候续签，全看双方的想法和商量的结果。 提前续签合同好处不少，能让双方提前明确之后的权利和义务，让合作更稳定、更有盼头。就拿租房来说，租客和房东提前续签，租客能继续住，房东也不愁租金没人给。 不过，提前续签有几件事要注意。一是得保证双方都真心想续签。要是其中一方被欺骗或者威胁着签了合同，这合同说不定会被当成无效或者可撤销的。二是要认真查看新合同的条款。虽说在原合同基础上续签，但有些条款可能会改动或添加内容，像劳动合同续签，可能会涉及工资调整、岗位变动这些，双方得对新条款达成一致。最后，续签合同最好选合适的形式。除了那种当场就能结清的合同，其他建议用书面形式，把双方的权利义务写清楚，这样能避免以后产生纠纷。律图吕梁
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律师说法·合同事务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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