劳动纠纷 法律问答
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公司倒闭了社保没有缴纳怎么办[律师回复] 公司倒闭未缴纳社保，员工可通过合法途径维权。在公司破产程序中，社保费用在破产财产清偿顺序里较优先，员工可向管理人申报欠缴的社保费用以确认债权。此外，员工还能向劳动监察部门投诉，携带劳动合同、工资条等证明劳动关系的材料，劳动监察部门会责令公司补缴，若公司仍不补缴，会作出行政处理或处罚决定。也可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司补缴社保，仲裁裁决生效后公司不履行的，可向法院申请强制执行。 为有效维权，建议员工： 1.及时关注公司破产进展，在规定时间内向管理人申报社保债权。 2.收集好能证明劳动关系的材料，为投诉和仲裁做好准备。 3.跟进劳动监察和仲裁的处理进度，必要时配合相关部门工作。律图临汾
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养老保险漏交一年怎么补救[律师回复] 法律分析： （1）单位原因导致漏缴一年养老保险的，单位需承担补缴责任。单位应向社保经办机构提交补缴申请及相关证明材料，如劳动关系证明、工资发放记录等，经审核通过后按规定补缴费用，同时可能需要缴纳滞纳金。 （2）以个人身份参保漏缴一年的，需依据当地政策处理。部分地区允许以灵活就业人员身份补缴，参保人可携带身份证件、参保凭证等资料前往社保经办机构咨询，符合条件的按流程办理补缴手续。 （3）若所在地区不支持个人直接补缴漏缴的一年费用，参保人可继续正常缴纳后续养老保险费用。达到法定退休年龄时，若累计缴费年限不足规定年限，可延长缴费至满规定年限后享受养老金待遇。 提醒： 单位应按时足额为员工缴纳养老保险，避免漏缴产生滞纳金；个人参保者发现漏缴后需及时咨询当地社保部门，明确处理方式，防止影响退休后的待遇享受。律图忻州
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