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在单位工作了十来年就没有交养老保险,现在已经到了退休年龄两年来,还可以申请仲裁吗?
[律师回复] 您可以大概情况说一下
任杰律师团队...
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遭遇拖欠工资且社保未缴该如何处理
[律师回复] 1.先和单位协商,要求支付工资并补缴社保,协商中保留聊天记录、通话录音等证据。 2.若协商不成,向劳动监察部门投诉。投诉时备好身份证明、劳动合同、工资发放记录等,劳动监察部门会责令单位处理。 3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在知道权利被侵害一年内提交申请。对结果不服,可在收到裁决书十五日内向法院起诉维权。
律图晋中
5解答
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我们在台球厅上班没签劳动合同没交社保老板算违法吗
[律师回复] 老板的行为违法。按规定,单位应自用工之日起一个月内与劳动者签劳动合同,还得依法为劳动者缴纳社保。你可先和老板协商,要求签合同、补缴社保。协商不成,可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据,去申请仲裁,要求老板支付未签合同的双倍工资差额,补缴社保。
吴亮律师
1解答
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新员工无缘无故的被辞退,还要扣新员工已交社保的工资,这样合法吗
[律师回复] 这显然不合法。用人单位无故辞退新员工,违反《劳动合同法》,需支付经济赔偿金。而扣已交社保的工资也不合理,社保费用通常由单位和员工按比例分担。您可先与单位沟通协商解决,若协商无果,可收集劳动合同、工资条、辞退通知等证据,通过法律途径维护自身权益,申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金并退还不合理扣除的工资。
吴亮律师
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