债权债务 法律问答
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和顺县-刘志...律师12分钟前解答了“债权债务”问题
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当无力偿还债务时要如何解决[律师回复] 债务人无力偿还债务，有两种情况。 要是暂时无力偿还，依据《中华人民共和国民法典》，经债权人同意或者法院裁决，债务人可以分期偿还。债务人要主动和债权人沟通，讲清楚自己的经济情况，争取达成可行的分期还款协议，明确还款时间、金额等细节，之后按协议还钱。 如果是永久无力偿还，债务人要清算个人财产来偿债。法院会调查和评估债务人的财产，像动产、不动产等，然后依法拍卖或变卖这些财产，用所得款项偿债。要是财产不够还清全部债务，剩下没还的部分，除非债务人以后有新财产可执行，不然债权人的债权可能无法全部实现。 不管是哪种情况，债务人都别逃避债务，要积极和债权人协商，免得给自己招来不必要的法律风险。债权人遇到债务收不回的情况，能通过合法途径维权，比如申请支付令、提起诉讼等。律图吕梁
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被告认借款，原告是否仍需进行举证[律师回复] 生活里，要是遇到借款纠纷闹到法院，就算被告承认借了钱，原告还是得承担一些举证责任。按照民事诉讼“谁主张，谁举证”的基本规则，原告说被告借了钱，那就得拿出证据证明借贷关系是成立的。 就算被告承认了借款，原告也得先拿出些证据来证明借款这回事儿是真的。比如说借条、借款合同，这些能证明双方是有借钱的共识的；还有转账记录、收条，能证明钱确实给到被告手里了。 不过呢，当被告明确承认借款事实，原告的举证压力会小一些。要是被告的承认在法律上算诉讼中的自认，而且又没有别的证据能推翻这个承认，那原告就不用再为借款这个事实继续找证据了。 但要是案子还有别的争议点，像借款是不是已经还了、利息是怎么约定的，这种情况下，原告还是得为自己的说法找证据。另外，法院为了把事情查清楚，会综合考虑整个案子的情况。就算被告承认借款了，要是法院觉得有必要，也可能会让原告再补充一些证据。律图晋中
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五年前有借条但没转账记录和收条怎么办[律师回复] 只有借条，没有转账记录和收条，怎么证明借款事实呢？ 借条是证明借贷关系的直接证据，要是借条内容完整，清楚写了借款金额、用途等关键信息，证明力还是挺强的。不过光有借条，对方可能会说没实际收到钱。 这时可以收集间接证据来佐证。像双方聊借款的聊天记录、通话录音，要是里面能体现出借款的意思，还有款项交付情况，就能作为有力证据。如果有知道借款情况的第三人，也可以请他出庭作证。 还要想想借款是怎么交付的。如果是给的现金，要回忆一下给钱的细节，比如时间、地点、当时有谁在场，也可以拿出取款记录，证明自己有能力出借这笔钱。 要是自己协商、收集证据还是解决不了纠纷，就可以去法院起诉。法院会综合双方的证据，判断借贷事实是否存在。要注意，得及时行使权利，不然超过诉讼时效，就可能没法胜诉了。大同法务
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朋友借五千三年未还，该怎么追回来[律师回复] 朋友借了五千块不还，咱们可以用这些办法追款。 先试试跟朋友好好协商，把自己希望对方还钱的想法明明白白说出来，确定好还款时间和方式。协商的时候，聊天记录、通话录音这些都留着，以后可能用得上。要是光口头说不管用，就写写书面催款函，清楚写上借了多少钱、啥时候借的，要求对方在一定时间内还钱。 要是协商没啥结果，还能申请支付令。咱作为债权人可以去法院申请，法院会根据实际情况给欠债的朋友发支付令。要是朋友在规定时间里既不提出书面反对意见，又不还钱，我们就能向法院申请强制执行。 要是支付令这办法也行不通，那就走诉讼程序。准备好借条、转账记录、聊天记录这些证据，到有管辖权的法院去起诉。等法院作出判决后，如果朋友还是赖着不还钱，我们可以在规定时间内申请强制执行。法院会通过查询、冻结、划拨朋友的存款，或者查封、扣押、拍卖、变卖他的财产这些手段，帮咱们把钱追回来。 不过要提醒一下，在整个追款过程中，一定要注意保留好各种证据，这样才能更好地维护自己的权益。律图晋中
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欠款不足一万会有什么后果[律师回复] 即便欠款不足一万，也可能带来不少麻烦。 在民事方面，债权人有权利到法院起诉，要求债务人还钱。要是债权人胜诉，法院会判决债务人偿还欠款。要是债务人不按照判决还钱，债权人可以向法院申请强制执行。这时，法院能去查债务人的银行存款，把钱冻结、划走，还能查封、扣押、拍卖债务人的财产。同时，法院还可能限制债务人进行高消费和一些特定消费。要是债务人明明有能力还钱却不还，情节严重的话，还可能构成拒不执行判决、裁定罪，要面临刑事处罚。 信用上也会受影响。如果这笔欠款和金融机构贷款、信用卡透支有关，逾期信息会被上传到征信机构，债务人的个人信用记录就会变差。这会影响他以后贷款、办信用卡，甚至租房、找工作、买保险也会受牵连。 生活中，债务人还得面对债权人的催收。债权人可能会打电话、发信息，甚至上门催债，这肯定会干扰债务人的生活和工作。 所以，要是欠了钱，哪怕不足一万，也建议债务人尽快和债权人沟通，一起商量出一个合理的还款计划，避免出现这些不良后果。律图吕梁
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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