工伤赔偿 法律问答
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自己包小工程工人受伤怎么办[律师回复] 这种情况得明确具体的责任归属。，如果您跟工人之间形成了劳动关系，那工人要是受伤了，通常就属于工伤，您得按照工伤赔偿的标准去给人家赔偿。 要是您和工人之间是劳务关系，那责任的认定就得看双方的过错程度。比如说，如果在工程安排方面，或者安全保障这些方面，您要是有过错，像没给人家提供必要的安全设备，或者没进行安全培训之类的，那您就得承担相应的赔偿责任。 我建议您，一定要赶紧去救助受伤的工人，千万不能耽误。同时，要把相关的证据保存好，像事故现场的照片，还有工作安排的记录之类的，这些都很重要。而且，您可以跟工人好好协商解决赔偿的事儿，如果协商不下来，那可能就得通过法律途径，到时候法院会根据具体的情况来判定责任和赔偿的数额。大同法务
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工厂受伤怎么维权[律师回复] 在工厂里受伤了，第一步一定要赶紧去就医，并且把所有的医疗记录都好好保留下来。 接着，就得赶快把工伤的情况向单位报告。 要是单位在您受伤的那一天起30天之内，没有给您申请工伤认定，那您或者您的近亲属，还有工会组织，都可以在1年的时间里自己去申请。申请工伤认定的时候，需要提交一些材料，像劳动关系的证明，还有医疗诊断的证明之类的。 等认定为工伤之后，就要进行劳动能力的鉴定，这样就能确定伤残的等级。根据不同的伤残等级，您有权利获得相应的工伤保险待遇，这里面包括医疗费、康复费、停工留薪期的工资，还有一次性伤残补助金等等。 要是单位没有按照规定缴纳工伤保险，那相关的费用就得由单位来承担。如果单位拒绝支付这些费用，您可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的合法权益。大同法务
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受了工伤公司不给报销怎么办[律师回复] 工伤之后要是公司不给报销的话，你可以这么做。第一步，得先确定你已经完成了工伤认定以及劳动能力鉴定，这可是主张工伤赔偿的关键依据。 要是公司拒绝给报销，你可以先试着跟公司好好商量商量，清楚地把法律规定还有你自己的权利都告诉他们。要是商量了半天还是没结果，那你就有权利向劳动监察部门去投诉，让他们督促公司履行自己该尽的义务。 另外，你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求他们裁决公司承担工伤赔偿的责任，像医疗费用、伤残津贴之类的都要赔。在仲裁的时候，你得把相关的证据准备好，比如说劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用的凭证等等这些。要是对仲裁的结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。 总之，一定要按照法律规定来维护好自己的合法权益。律图吕梁
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雇佣工人受伤雇主承担多少责任无合同[律师回复] 当没有合同存在时，对于雇佣工人受伤的责任问题，需要进行具体的分析。要是工人受伤的情况是在从事雇佣活动的过程中，并且是因为工作的原因而导致的，那么通常来说，雇主就需要承担赔偿的责任。 按照相关的法律规定，雇主所承担的责任包含了医疗费、护理费、误工费以及残疾赔偿金等等这些方面。倘若工人自身对于受伤这件事情存在着过错，那么就可以相应地减轻雇主的赔偿责任。 在判断雇主责任的大小时，需要全面地考虑工作环境的情况、安全保障措施是否到位以及工人操作是否规范等诸多方面的因素。在这里，我们建议您要及时地收集与事故相关的各种证据，像是现场的照片、证人所提供的证言等等，这样做的目的是为了能够明确责任的划分。如果双方在赔偿的问题上无法达成一致意见，那么很可能就需要通过法律的途径来解决这个纠纷了。山西法务
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工伤案件二审结果不满意怎么办[律师回复] 要是你对工伤案件的二审结果不太满意，那是可以考虑去申请再审的。再审这个东西，主要就是针对已经生效的那些判决、裁定来进行纠错的一个程序。 申请再审，得有法定的理由才行。就像有新的证据，而且这新证据足够有力，能把原来的判决、裁定给推翻掉；或者原来的判决、裁定认定事实的主要证据是假的，是被伪造出来的；再或者原来的判决、裁定在适用法律的时候确实出了错等等这些情况。 这里得注意，再审申请必须要在判决、裁定发生法律效力之后的六个月内提出来。而且，申请了再审并不意味着就一定会启动再审程序，法院会对再审申请进行仔细的审查，看看是否符合再审的条件。在这个过程当中，你还可以去找专业的律师帮忙，让律师对案件进行一个全面的评估，然后一起确定最适合的法律策略。大同法务
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