刑事辩护 法律问答
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孙超律师
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山西银硕律师事务所/主办律师
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强奸犯罪过多久才会失去效力[律师回复] 强奸犯罪的追诉时效和可能被判处的最高刑罚有关。按照《中华人民共和国刑法》，犯罪过了一定时间就不再追究了。要是法定最高刑不满五年有期徒刑，过了五年就不再追诉；法定最高刑是五年以上不满十年有期徒刑，过了十年不再追诉；法定最高刑为十年以上有期徒刑，过了十五年不再追诉；法定最高刑是无期徒刑、死刑，过了二十年不再追诉。但要是二十年后觉得必须追诉，得报最高人民检察院批准。 强奸罪的量刑有不同情况。一般来说，会处三年以上十年以下有期徒刑，这种情况下追诉时效是十五年。要是有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣，强奸妇女、奸淫幼女多人，在公共场所当众强奸妇女，二人以上轮奸，奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害，致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果等情形，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，此时追诉时效是二十年，二十年后认为必须追诉的，经最高检核准还能追诉。 这里有两种特殊情况，不受追诉期限限制。一是在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查，或者人民法院受理案件后，嫌疑人逃避侦查或者审判；二是被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关该立案却不立案。大同法务
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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