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分公司采购合同能不能由总公司付款[律师回复] 分公司采购合同能由总公司付款。分公司是总公司的分支机构，不具备法人资格，民事责任由总公司承担。 从法律角度讲，分公司获总公司授权后，能以自己名义签合同，合同的权利义务最终归总公司。所以总公司为分公司采购合同付款，法律上没问题。 分公司可独立开展经营活动，有相对独立的财产和经营管理权限。正常业务中，分公司一般用自己账户资金履行合同付款义务。 要是由总公司付款，要保证采购合同里有明确约定，或者事后签补充协议，明确总公司代分公司付款的事实和相关权利义务，防止产生纠纷。财务处理方面，总公司和分公司要做好账务记录，清晰反映资金流向和业务往来。律图临汾
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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