工伤赔偿 法律问答
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东丽区工伤认定是怎样的[律师回复] 工伤即企业员工在施工作业或工作过程中所承受的伤害。对此，以下情况应被视为工伤范畴内： 第一，在工作时间和员工所在的岗位上，因为处理本职工作事宜而遭受事故所带来的伤害； 第二，在工作时间之前或之后，也同样是在工作场所之内，如果员工从事的是与工作相关的准备性或收尾性工作，并且因此遭受了事故伤害的话，那么这也应该被认定为工伤； 第三，在工作时间和工作场所内，如果员工因为履行自身的工作职责而遭受到暴力或其他意外伤害，那么这种情况也应被认定为工伤； 第四，如果员工患有职业病，那么这种情况也应被认定为工伤； 第五，如果员工因为公差外出期间，因为工作原因而遭受到了伤害或者因为事故而下落不明，那么这种情况也应被认定为工伤； 第六，如果员工在上下班的途中，因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而遭受到了伤害，那么这种情况也应被认定为工伤； 第七，如果法律、行政法规规定的其他情况也应被认定为工伤，那么这些情况也应被认定为工伤。太原法务
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工伤认定公司不提供材料怎么办[律师回复] 解析： 在进行工伤申报过程中，申请人无需依赖雇主提供相关资料，完全有能力自主收集并提交相关信息。 此举旨在最大限度地维护员工的劳动权益，杜绝部分企业恶意隐瞒甚至规避责任的行为发生。 工伤职工应当自受到意外伤害之日起得益于规定时间内，向当地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。 在具体申请程序中，申请人必须按照以下要求准备材料： 第一部分，申请人需按照申请表（由工伤病人根据个人情况认真完成）中的条目详细进行填写。 第二部分，申请人需要提供劳动关系证明（包括但不限于劳动合同、各类社会保险缴费记录等等）以证实本申请与他们之间的雇佣关系。 第三部分，申请人需要提交相应的医疗诊断证明书（应从曾经就诊或治疗的医疗机构获得）及其复印件作为辅助证明文件。 在此特别强调，上述材料无需雇主提供，可以由申请人自行收集整理。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律咨询顾问
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工伤报不了的医药费归谁承担[律师回复] 解析： 在工伤停工留薪期内，涉及到无法通过工伤保险报销的部分医疗费用将由受伤员工自己负担，然而，如果雇主或第三方存在故意或重大过失，他们应按照其所犯的错误严重程度来承担相应责任。 换句话说，只有在符合工伤保险诊疗规程和工伤保险用药指南的前提下，有关的医疗支出才能获得工伤保险基金的保障和支持。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。法律咨询顾问
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工亡认定书下来了,接下来怎么走程序[律师回复] 解析： 在工伤认定手续完备之后，您有权于病情状况趋于稳定之际，向所在区域的市属劳动能力评估委员会递交劳动能力鉴定申请。 为了确保申请顺利通过，请同时附上书面形式的劳动能力鉴定申请书、具备法律效力的诊断证实以及工伤职工的本人身份证明文件等相关资料。 法律依据： 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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2024年房产税土地使用税减免有哪些规定？个人所有非营运用的房产可以享受免税，企业创办的用于自用各类学校、幼儿园等教育机构以及医院可以享受到免税；经过房屋管理部门和主管部门一致鉴定的危房、停止使用的房产，经市县政府批准可以免征房产税，对于社会团体或者个人力量兴办的福利性、非营利性老年服务机构可以暂免房产税。10w+浏览 2024-06-25
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二胎陪产假国家规定2024是多少天母亲二胎产假128天，丈夫的陪产假从10天增加到15天。取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。2.5w浏览 2024-06-25
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年假多少天2024年新规定是什么根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，带薪休假的时长是根据工龄计算的：1、工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。10w+浏览 2024-06-25
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