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签订的劳动合同中未写明薪资
[律师回复] 你好,可以提出异议,也可以在合同中用来文字形式补充
柏林虎律师
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工亡父母亲一方有退休工资,还能领取供养亲属抚恤金?
[律师回复] 工伤死亡父母有退休金,不影响工亡赔偿。
太原杨律师团...
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咨询一下,单位去年的年终奖,一部分递延了,每个月随工资发一部分,但是因为离职的原因,单位递延部分就没有发放
[律师回复] 建议您申请劳动仲裁要求单位支付剩余工资和经济补偿金
赵竹男律师
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拖欠人员工资怎么办
[律师回复] 你好,可以去劳动局举报,带好证据
柏林虎律师
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包工头欠我工资怎么去要回来
[律师回复] 您好,包工头现在还可以联系到吗?
太原杨律师团...
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未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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究竟个人独资企业所得税怎么缴纳?
前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12;后4个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4/12;全年应纳税额=前8个月应纳税额+后4个月应纳税额。
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国企职工长期病假办法是怎样规定的?
国企职工长期病假办法它的内容是,企业如职工如果是因为患病受到伤害,或者是因为工伤所需要停止工作接受治疗的话,应当根据本人实际在本单位参加的工作的年限,来给予几个月的医疗期限,在这个医疗期间,工资需要正常发放。
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