医疗纠纷 法律问答
128.8
万
解答量
1542
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
医疗期结束解约，医疗补助该怎么给[律师回复] 在咱们的工作生活中，生病或者非因工受伤实在难以避免。当医疗期结束后，用人单位想和员工解约，这里面可有不少法律门道。要是用人单位处理得当且符合法定情形，就需要给员工支付医疗补助费。 比如说，员工生病或者不是因为工作原因受了伤，医疗期满后，既干不了原来的工作，也没办法从事单位另外安排的工作，这时单位解除劳动合同，除了要按规定给员工经济补偿外，还得发医疗补助费，金额不能低于员工六个月的工资。这个工资是啥呢，就是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要是员工患了重病，医疗补助费就得在规定基础上多给不低于百分之五十；要是得了绝症，增加部分可不能低于百分之百。 用人单位在支付医疗补助费时，得按照法定程序来。第一步得给员工做劳动能力鉴定，看看员工到底有没有丧失劳动能力，丧失到什么程度。这个鉴定结果很重要，是判断要不要给补助，给多少补助的关键依据。 要是用人单位没按规定支付医疗补助费，员工也别慌。可以先和单位好好协商，大家心平气和地把事儿解决；要是协商不成，就去劳动监察部门投诉，让专业部门来处理；还可以申请劳动仲裁，用法律武器来维护自己的合法权益。山西法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
仲裁主播违约，怎样处理更妥当若要仲裁主播违约，可按以下步骤处理：一是收集证据，包括合同及主播违约行为记录，如聊天记录、直播视频等；二是向约定仲裁机构提交仲裁申请，申请书需写明当事人信息、仲裁请求及事实理由；三是积极参与仲裁程序，按时参加庭审并清晰阐述观点；四是若主播不履行裁决，可向法院申请强制执行以实现自身权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
要怎样申请仲裁费用的减免申请仲裁费用减免，需符合相关条件，如当事人确有经济困难等。一般要向仲裁机构提交书面申请，说明申请减免的理由，并附上能证明经济困难的材料，如低保证、失业证明等，经仲裁机构审核通过后，方可获得仲裁费用的减免。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
仲裁执行后金额仍不足的,可否追加被执行人仲裁执行后金额仍不足时，在符合法定情形下可以追加被执行人。如被执行人为个人独资企业、合伙企业等，可追加其投资人、普通合伙人等；若被执行人公司存在未足额出资、抽逃出资等情况，也能追加相关股东。追加需严格按法定程序进行。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
155****5977
137****3996
183****6864
