交通事故 法律问答
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机动车处于什么情况时会被扣留[律师回复] 法律分析： （1）机动车上路行驶需按规定悬挂号牌、放置检验合格标志与保险标志，随车携带行驶证和驾驶证，否则会被扣留。这是为保障道路交通安全，便于管理和识别车辆。 （2）使用伪造、变造或其他车辆的相关证件标志，严重扰乱交通管理秩序，会导致车辆被扣留。 （3）达到报废标准的机动车存在安全隐患，上路行驶易引发事故，所以会被扣留。 （4）被盗抢的机动车需扣留以追查案件，保障原车主权益。 （5）被司法或行政执法部门依法查封、扣押的车辆，基于法律程序要求会被扣留。 （6）公路客运车辆或货运机动车超载会影响车辆操控和安全性能，为避免事故发生会被扣留。 （7）因收集证据需要而扣留车辆，是为了保证司法或执法活动的顺利进行。 提醒：车主应严格遵守交通法规，确保车辆相关证件标志齐全有效，不超载，避免车辆因违规被扣留。若遇到复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。律图临汾
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人被警车带往异地该如何拘留[律师回复] （一）异地执行拘留时，执行地公安机关务必及时通知被拘留人所在地公安机关，以获取配合。 （二）拘留后要马上将被拘留人送往看守所羁押，最晚不超二十四小时。 （三）除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情况外，应在拘留后二十四小时内通知被拘留人家属，有碍侦查情形消失后立即通知。 （四）对被拘留人在拘留后二十四小时内进行讯问，发现不应拘留的立即释放并发放释放证明。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。山西法务
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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