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我们在台球厅上班没签劳动合同没交社保老板算违法吗

[律师回复] 老板的行为违法。按规定，单位应自用工之日起一个月内与劳动者签劳动合同，还得依法为劳动者缴纳社保。你可先和老板协商，要求签合同、补缴社保。协商不成，可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，去申请仲裁，要求老板支付未签合同的双倍工资差额，补缴社保。

吴亮律师

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新员工无缘无故的被辞退，还要扣新员工已交社保的工资，这样合法吗

[律师回复] 这显然不合法。用人单位无故辞退新员工，违反《劳动合同法》，需支付经济赔偿金。而扣已交社保的工资也不合理，社保费用通常由单位和员工按比例分担。您可先与单位沟通协商解决，若协商无果，可收集劳动合同、工资条、辞退通知等证据，通过法律途径维护自身权益，申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金并退还不合理扣除的工资。

吴亮律师

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