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春节法定假日是哪三天除夕是不是
[律师回复] 每年的农历除夕并非国家所颁布的法定节假日之列。在中国现行的休假制度中,新年法定假期仅包含了春节期间的三个连续日程,即正月初一、初二以及初三。 然而需要注意的是,春节的实际休假日长达七天地时间,从农历腊月最后一天至正月初六。对于法定节假日的安排与调整,均由相关法律法规加以规范和约束,严禁任何组织或个人以任何理由进行不当剥夺。
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船员退休年龄最新规定2024是怎样的
[律师回复] 船舶从业人员现有的法定退休年龄规定如下,男性须满足六十周岁,而女性则需要达到五十五周岁方可退休。 值得注意的是,现阶段平均的退休年龄尚不足五十五周岁。待中央政府批准之后,人力资源和社会保障部门将会主动面向社会公开展示延迟退休改革的具体实施方案,该方案拟采用渐进式的调节方式,即分阶段逐年延长退休者的退休时间,最终使之达到合理的退休年龄水平。 此外,对于那些在井下、高空、高温环境中作业,或需从事极度繁重的体力劳动及其他对身体有害的职业的人士,男性到五十五周岁、女性到四十五周岁时即可申请提前退休,但同时还必须满足连续工龄满十年这个条件。
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山东育儿假2024年新规定有哪些
[律师回复] 1.依据我国相关法律法规,女员工在合法生育的前提之下,除了常规意义上的法定产假之外,还将额外享有六十天的特别产期。倘若该女性的分娩为多胞胎情况,则每多生育一名幼婴儿,其产假天数还将额外增加十五天。 2.产妇的配偶亦有权享有不少于十五天的陪护假期。 3.对于三岁以下的幼童父母,他们将有机会共享每年累计不少于十日的育儿假。 4.在此特别规定的育儿假期内,相关人员视为正常出勤状态,相应的薪酬以及福利待遇仍然予以保持和发放。
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病休条件最新规定2024是怎样的
[律师回复] 首当其冲,我们要注意关于病假方面的法律规定。 首先,关于认定医疗期起点的规定。 根据劳动部《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》(劳部发〔1995〕236号)以及北京市劳动局转发该通知的相关规定,医疗期的起算之日应从患者开始病休的第一日起进行累加计算,直到将规定的医疗期限达到之时,便被视作医疗期满。在此期间,无论是公共假期还是节假日亦或是法定节日,均需包含在医疗期的计算范围之内。 其次,对于医疗期间的具体规定如下。 依据我国现行的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,每位员工实际上的参工年限与在本单位的服务年限存在差异,因此他们享受到的医疗期长度自然会有所不同。医疗期最短仅为三个月,而最长可达二十四个月之久。欲进一步了解医疗期的详细计算方法,请参考相关政策以确定您所应享受的医疗期。即:实际工作年限不满十年者,在本单位服务年限不满五年者,其医疗期为三个月;服务年限超过五年者,其医疗期则为六个月。实际工作年限已满十年者,在本单位服务年限不满五年者,其医疗期为六个月;服务年限超过五年但不足十年者,其医疗期为九个月。而服务年限十年以上且超过十五年者,其医疗期为十二个月;服务年限超过十五年但未满二十年者,其医疗期为十八个月;若服务年限已满二十年者,其医疗期方为二十四个月。
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湖南省女子产假最新规定是什么
[律师回复] 据我国湖南省法律法规明文规定,对于具备法定生育资格的夫妇,女性享有国家规定的正常产假,在此基础上再额外享受到延长60天的产休时机;而男性则同样拥有20天的护理假期。在这新增的产假和护理假期内,将被视作员工全勤状态并获得相应工资报酬。
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社会保险申报核定表的作用是什么?
社会保险申报核定表的作用是便于社保机构审核的文件。社会保险经办机构应当对用人单位申报材料进行即时审核,对申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系准确的,予以核准。
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山东的新农村合作医疗保险报销比例是多少?
门诊补偿:1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。2、镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。3、二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
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事业单位劳动法病假工资规定
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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