合同事务 法律问答
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吕梁-高贵...律师11分钟前解答了“合同事务”问题
吕梁-曹磊律师9分钟前解答了“合同事务”问题
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法院认可交警出具的认定书效力吗[律师回复] 结论： 法院一般认可交警出具认定书的效力，但有相反证据足以推翻时，法院会重新划分认定事故责任，最终以法院判定为准。 法律解析： 交通事故认定书由公安机关交通管理部门依据事故现场勘查、调查情况和相关检验、鉴定结论制作，是处理交通事故的重要证据。正常情况下，法院会将其作为认定事故责任的重要参考。然而，如果当事人能提供如现场照片、证人证言、监控视频等相反证据，且这些证据足以推翻认定书，法院就会结合全案证据，从法律事实层面综合判定事故各方的过错程度和责任比例。这意味着交警认定书虽证明力较高，但最终事故责任认定还是由法院根据具体案情来判定。如果在交通事故责任认定方面有疑问、遇到复杂情况或者对相关责任划分存在异议，可向专业法律人士咨询。律图吕梁
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律师说法·合同事务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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