公司经营 法律问答
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有负债的人能否注册成立公司[律师回复] 在日常生活中，不少有负债的人也想注册成立公司。从法律角度来看，有负债并不意味着不能注册公司。按照《市场主体登记管理条例》等规定，注册公司时，对股东、法定代表人等并没有限制有负债的人参与。 要注册公司，得满足几个条件。得有符合法定人数的股东，全体股东认缴的出资额要符合公司章程规定，股东们要一起制定公司章程，公司得有名称，还要建立符合有限责任公司要求的组织机构，并且有公司住所。 但要是负债情况引发了法律纠纷，而且负债人被列入了失信被执行人名单，那就不能担任公司的法定代表人、董事、监事以及高级管理人员。要是负债人被限制出境，注册公司时可能也会遇到麻烦。 对于有负债的人来说，如果想用货币出资，得保证资金来源合法合规，不然以后可能会有法律风险。要是用非货币财产出资，就得按照法律规定对财产进行评估作价，还要办理财产权转移手续。 法律建议：有负债的人在注册公司前，先确认自己是否在失信被执行人名单里。出资时，要保留好资金来源合法的证据，非货币财产出资要找专业机构评估，严格按法律规定办理手续，避免因出资问题产生法律纠纷。律图吕梁
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公司欠了2000万破产了还不起会不会坐牢[律师回复] 在日常商业活动中，若公司欠下2000万债务且破产后无力偿还，一般来说公司法定代表人等相关人员不会因此入狱。这是因为公司是独立的法人，就像一个独立的“人”，要用自己全部的财产去承担债务。当公司出现资不抵债的状况，能依照法定程序申请破产，在这个过程里，公司的债务会按照法律规定的顺序来进行清偿。这种情况属于民事纠纷，通常不会上升到刑事责任层面。 不过，要是出现下面这些情况，相关人员就可能要承担刑事责任了。比如，公司在经营的时候存在虚假出资、抽逃出资等行为，使得公司没办法正常运营和偿还债务。还有，公司负责人在破产期间隐匿、转移公司财产，或者虚构债务、承认不真实的债务，以此来逃避债务。另外，公司负责人在经营过程中实施诈骗等犯罪行为，骗取债权人资金。 对于公司相关人员来说，要合法经营公司，避免虚假出资、抽逃出资等行为，在破产过程中要如实处理公司财产和债务，不能隐匿、转移财产或虚构债务。要是发现公司经营不善可能面临破产，要及时按照法定程序申请破产，合法处理债务问题，避免陷入刑事风险。律图吕梁
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公司倒闭时董事需要承担什么责任[律师回复] 1.通常公司以全部财产对债务负责，董事一般无需担责，但特定情形下董事要担责。若董事未履行忠实、勤勉义务，导致公司倒闭并造成损失，需对公司进行赔偿。 2.当公司倒闭进入破产程序，若董事违反说明、提交义务，隐匿、转移财产，虚构或承认债务，妨碍破产程序进行，法院会依法罚款。 3.若董事滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务严重损害债权人利益，要与公司承担连带责任。 解决措施和建议：董事应履行忠实、勤勉义务，积极保障公司运营合规。在公司破产程序中，严格遵守相关规定，配合完成说明、提交等义务。杜绝滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为，维护公司和债权人的合法权益。律图吕梁
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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