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律师说法·诉讼仲裁
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企业女职工产假可以休多长时间 ？享受哪些待遇？《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，解除劳动合同。1w浏览 2024-06-02
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营养费护理费及误工费的赔偿标准是怎么规定的营养费的赔偿标准一般情况下是按照医疗机构的意见确定的，法律上没有统一规定营养费的赔偿标准，护理费的赔偿标准是根据护理人员的收入状况，护理期限和护理人数来确定的，误工费的赔偿标准是结合着受害者本人的误工损失计算的。8.1w浏览 2024-06-02
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公司法董监高兼职受限制吗？对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的，则适用《公司法》的规定。董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员，不得兼职与自己公司同类的业务，除非经过股东会同意。否则，所有相关收入归公司所有，造成公司损失的还应承担赔偿责任。2.4w浏览 2024-06-02
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