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王梦楠律师
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您好,我的试用期是3个月时间,在到期前辞退我,但没有举证不符合用人要求。应赔偿多少钱?
[律师回复] 可以向公司主张经济补偿金
徐卫东律师
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你好,我想问一下劳动争议方面的问题
[律师回复] 您好,可以的,具体遇到什么问题了?
北京嘉潍律师...
6解答
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劳动纠纷咨询一下
[律师回复] 具体说下纠纷的相关情况。
周晨律师
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我是一名室内装修工人,去年干完活老板一直找理由拖着不给结账,现在已经失去了耐心,我想起诉他
[律师回复] 可以准备好证据材料,然后去法院起诉。
北京京佳律师...
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央企待岗怎么维权
[律师回复] 您好可就待岗事宜进行咨询
吴中律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动者申请劳动仲裁有期限吗
申请劳动仲裁是有期限的,劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年内申请劳动仲裁的话,仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起开始计算。
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2024-06-19
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兼职是否成立劳动关系?
兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效,因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。
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2024-06-19
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《劳动合同法》工龄临时工转正,算连续工龄吗
可以合并,连续计算工龄。《中华人民共和国劳动合同法》实施后,只有合同制和非全日制两种用工形式,不存在临时工用工形式。因此,劳动者在企业的工龄应当连续计算。
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2024-06-19
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