公司经营 法律问答
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公司破产职工补贴是否有优先权利[律师回复] 公司破产时，员工最关心自己的补贴能不能拿到。根据法律，职工补贴有优先受偿权。 《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产在付完破产费用和共益债务后，要先还职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费、应划入职工个人账户的养老和医疗保险费，以及法律规定应给职工的补偿金，职工补贴就包含在补偿金里，所以职工补贴在破产财产分配中优先。 但员工想拿到补偿，得及时向管理人申报债权。如果不及时申报，情况不明就可能影响补偿。申报时，员工要拿出有效证据，证明自己该得的补贴项目和金额。管理人调查后会列出清单公示。要是员工对清单里的内容有意见，可要求管理人修改。要是管理人不改，员工能向法院起诉，维护自己的权益。所以，公司破产，员工别怕，及时按流程申报，就能更好保障自己的补贴权益。律图内蒙古
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公司清算后剩余资产该如何处置[律师回复] 公司清算后，剩余资产怎么处置是很多人关心的问题。处置时得按法定程序和相关规定办。 清算结束，清算组要做清算报告，交给股东会、股东大会或者法院确认，再报送公司登记机关，申请注销公司登记，然后公告公司终止。 剩余资产分配方面，有限责任公司按股东出资比例分，股份有限公司按股东持有的股份比例分，这体现了按投资份额分配的公平原则。 不过，分配剩余资产前，得先完成各项债务清偿。清算组清理公司财产、编好资产负债表和财产清单后，要制定清算方案，报股东会、股东大会或法院确认。公司财产先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务，剩下的才能给股东分。 要是清算时发现公司财产不够还债，就得依法向法院申请宣告破产。公司被法院裁定宣告破产后，清算组要把清算事务交给法院。律图内蒙古
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申请私人企业破产该走什么流程[律师回复] 私人企业申请破产通常按以下流程走。 企业或债权人可开启破产申请。企业能自行向法院提出破产申请，债权人也能向法院申请对债务人进行破产清算。申请时要提交破产申请书和有关证据。申请书得写清申请人、被申请人基本情况、申请目的、事实和理由等。同时还要交财产状况说明、债务清册、债权清册、财务会计报告、职工安置预案以及职工工资支付和社保费用缴纳情况。 法院会对申请进行受理审查。在规定时间内裁定是否受理，若受理就指定管理人。管理人负责接管企业财产、调查财务状况等。 进入债权申报环节。法院受理后会确定申报期限，债权人要在规定期限内向管理人申报债权。 随后召开债权人会议。会议会对破产财产变价方案、分配方案等重大事项讨论表决。 最后是破产清算与终结。管理人对企业财产清理、变价和分配，财产分配完后，管理人提请法院裁定终结破产程序。法院裁定终结后，管理人去企业登记机关办理注销登记。 企业申请破产时，要按流程准备好相关材料，债权人要及时申报债权，各方积极配合管理人工作，确保破产程序顺利进行。律图内蒙古
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企业破产清算，员工补偿金怎样算[律师回复] 企业破产清算的时候，得按照法律规定给员工支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿是按照劳动者在本单位的工作年限来算的。 补偿标准是这样的：工作满一年，企业就支付一个月工资作为补偿；工作时间在六个月以上但不满一年，按照一年来算，也支付一个月工资；工作不满六个月，支付半个月工资。这里说的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，企业支付经济补偿的标准就按照职工月平均工资三倍的数额来，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 计算的时候，工作年限就看员工在这家企业实际工作了多久，试用期也算在内。月工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴这些货币性收入。企业破产后，要先从破产财产里优先清偿破产费用和共益债务，然后再支付员工的经济补偿。 要是企业拒绝支付经济补偿，员工也不用怕，可以通过劳动仲裁，或者向法院提起诉讼等法律途径来维护自己的权益。律图内蒙古
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有限公司中股东提出清算应怎样处理[律师回复] 有限公司股东想清算公司，要分情况处理。 要是出现法定解散情况，比如公司章程规定的营业期限到了，或者公司被吊销执照等，股东可以这样清算。先在解散事由出现后的15天内成立清算组，有限责任公司的清算组由股东组成。接着，清算组要清理公司财产，列出资产负债表和财产清单，制定清算方案，还要报股东会、股东大会或者法院确认。之后，按顺序支付清算费用、职工工资等，缴纳税款，清偿债务，最后分配剩余财产。 如果公司经营管理出了大问题，继续经营会让股东利益受损，而且没办法通过其他途径解决，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，能请求法院解散公司。等法院判决解散后，再按上面说的清算程序来。 要是股东自己提出清算，但不符合法定情形，其他股东可以拒绝。股东之间可以先协商解决分歧，要是协商不成，就通过诉讼等法律途径解决纠纷。律图内蒙古
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