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要是对方没能力给抚养费该怎么办[律师回复] 抚养孩子是父母的法定义务，但如果对方没能力支付抚养费，该怎么办呢？ 遇到这种情况，首先双方可以坐下来协商。要是因为失业、突发重病或意外事故等客观原因，导致对方暂时经济困难，双方可以商量降低抚养费数额、暂时少支付或者延缓支付，并且签订书面协议，避免日后产生纠纷。 要是协商不成，就可以向法院提起诉讼。法院会综合各种因素，判断对方是暂时还是长期没有支付能力。如果是暂时困难，法院可能会判决降低当期抚养费或者允许延缓支付；要是长期困难，法院会根据对方的收入和财产状况等进行调整，重新确定抚养费数额。 到了执行阶段，如果对方确实没有财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序。等对方有能力履行时，随时可以申请恢复执行。但如果对方故意隐匿、转移财产，拒不支付抚养费，情节严重的话，可能会构成拒不执行判决、裁定罪，要被依法追究刑事责任。 无论如何，都要时刻关注孩子的实际生活需要，当客观情况发生变化时，必要时可以再次起诉，要求调整抚养费。平台精选咨询...
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前夫子女抚养费有纠纷要怎么解决[律师回复] 和前夫在子女抚养费方面产生纠纷了，有一些解决办法可以试试。 首先可以尝试协商。两个人坐下来，就抚养费给多少、怎么给、什么时候给这些问题好好沟通沟通。要是双方能达成一致，签个补充协议就行了。这种办法成本低、速度快，还能平和地把问题解决，也有利于之后抚养费的支付。 要是协商不下来，还能选择调解。可以找当地人民调解委员会、妇联或者其他调解机构帮忙。他们会按照法律规定，结合实际情况，协助双方达成调解协议。 如果调解也没用，那就只能走诉讼途径了。可以向有管辖权的法院提起诉讼，法院会综合考虑子女实际需要、父母双方的负担能力，还有当地的实际生活水平等因素，最终做出判决。要是有一方不按照判决支付抚养费，另一方可以向法院申请强制执行。到时候，法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，也能扣留、提取他的收入。另外，要是出现原定的抚养费不够维持当地生活水平，或者子女因为生病、上学实际需要超过了原定数额的情况，子女是有权要求增加抚养费的。平台精选咨询...
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女方离婚不带走孩子可要求什么赔偿[律师回复] 在离婚事件里，女方不带走孩子，这种情况可不意味着一定能拿到特定赔偿。想拿到赔偿，得符合法律定的那些情况才行。 按照民法典的说法，要是男方有重婚的行为，或者和别人同居，又或者对女方实施家庭暴力，甚至虐待、遗弃家庭成员，这些都属于重大过错。要是女方没啥过错，那女方就有权利要求男方给损害赔偿，这里面既有物质方面的，像因为男方过错导致女方的财产损失；也有精神方面的，比如因为男方的行为给女方带来的精神痛苦。 要是女方离婚后生活困难，比如生活水平明显下降，连住的地方都成问题，那女方可以要求男方给点适当帮助，法院也可能会判男方这么做。 还有，要是女方在婚姻里为家庭付出很多，像照顾孩子、伺候老人、帮男方工作等，就算离婚时不带走孩子，在离婚的时候也有权向男方要补偿。毕竟女方在婚姻存续期间为家庭义务付出得更多，按照法律规定就可以这么要求。 在财产分割的时候，法院判的时候会照顾子女、女方和无过错方的权益。所以女方不带走孩子，也不影响这个原则，女方还是能争取到合理的财产份额。 建议女方遇到这些情况，先和男方心平气和地谈。要是谈不拢，就收集好男方重大过错、自己生活困难、为家庭多付出义务等方面的证据，通过法律途径保障自己的权益。平台精选咨询...
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离婚后抚养权能不能两人各分一半[律师回复] 离婚之后，孩子抚养权并非只能一方拥有，双方共同行使抚养权，也就是“共同抚养”这种方式是被法律允许的。 从法律层面看，按照《中华人民共和国民法典》和相关司法解释规定，即便夫妻离了婚，父母对孩子依然负有抚养、教育和保护的权利与责任。只要是对孩子的利益有好处，父母双方商量好轮流直接抚养孩子，法院是会支持的。 不过共同抚养是有条件的。第一个条件就是要把孩子的利益放在首位。要是共同抚养对孩子身心健康不利，像父母两人矛盾大，在轮流抚养孩子时老是争吵，那这种情况下就不适合搞共同抚养。第二个条件是父母双方得协商一致。共同抚养就要求两人在抚养方式、时间安排等方面都达成一样的意见，而且都得积极去尽抚养的义务。 要是父母能就共同抚养达成一致，那就在离婚协议里写清楚共同抚养孩子的具体办法、时间安排等内容，这样以后按协议执行，能避免很多麻烦。要是双方没办法商量好，只能到法院去解决，法院会综合考虑双方的抚养能力、抚养条件，还有孩子自己的想法等因素，站在最有利于孩子成长的角度来做出判决。所以，父母在考虑共同抚养时，一定要从孩子的利益出发好好商量，不然就可能得让法院来定了。律图平台咨询...
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协议离婚双方可以共同拥有孩子抚养权吗[律师回复] 协议离婚时，双方能共同拥有孩子抚养权。按照《民法典》婚姻家庭编，离婚后父母对子女依旧有抚养、教育和保护的权利与义务。 法律和司法实践都没禁止离婚父母共同抚养子女。只要父母就共同抚养孩子达成一致，协议是双方真实想法，内容不违反法律、行政法规强制规定，也不违背公序良俗，那这种共同拥有抚养权的约定就是合法有效的。 共同抚养要求父母一起承担孩子的抚养责任，在孩子成长中共同做重大决策，保障孩子身心健康和合法权益。但共同抚养需要父母良好沟通与协作，给孩子稳定和谐的成长环境。 如果在共同抚养时出现纠纷，或者没法继续共同抚养，父母可以先协商。要是协商不成，也能向法院起诉解决问题。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
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公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
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债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
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