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有合理来源的销售侵权专利怎样抗辩[律师回复] 针对有合理来源的销售侵权专利行为，可依据《中华人民共和国专利法》第七十五条主张合法来源抗辩。 适用该抗辩的法律依据明确，为生产经营目的使用、许诺销售或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利侵权产品，能证明该产品合法来源的，不承担赔偿责任。 满足两项法定构成要件，才可顺利适用该抗辩。 销售者主观上不知道所售产品为侵权产品，无主观过错。若明知侵权仍销售，则无法适用该抗辩。 产品系通过合法渠道、以合理商业价格购得，交易流程符合市场惯例。 对应需提交的证据材料，需覆盖完整交易全流程节点。 提供购货合同、支付凭证，包括银行转账记录、交易发票等，证明交易真实存在且价格符合正常商业标准。 提供供货方的完整主体信息，包括营业执照、有效联系方式等，明确上游货源的具体指向。 提供产品交接凭证，包括送货单、入库单、验收记录等，完整印证交易流转全流程。 提供其他可佐证产品来源合法性的材料，比如供货方出具的对应产品合格证明等。 相关适用的限定情形，需同步明确。 合法来源抗辩仅免除赔偿责任。若法院最终认定侵权成立，行为人仍需承担停止销售等侵权责任。专利权人后续可向上游供货方发起追偿。 举证过程中需形成完整闭合的证据链，确保每一笔交易的真实性、合法性均可全程追溯。律图内蒙古
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计算机软件专利侵权判定标准是什么[律师回复] 涉及计算机软件的专利侵权判定，不能直接套用普通侵权规则，要先理清基础边界再逐步核验。 首先要先确认你手里的软件相关专利到底属于哪类保护范畴。如果单纯是代码的文字表达内容，这类归著作权法管，根本不涉及专利侵权判定流程。只有形成了可落地的技术方案，申请到发明或实用新型专利的，才适用专利侵权的判定规则。 符合专利保护范畴的软件，判定侵权首要遵循全面覆盖要求。被诉侵权的技术方案必须包含专利权利要求里写明的全部技术特征，或是对应特征属于等同范畴，才会落入专利的保护范围。未经专利权人许可，为生产经营目的制造使用许诺销售进口对应技术产品的行为，都属于侵权行为。 等同特征的认定有明确标准，要同时满足手段功能效果基本相同，本领域普通技术人员不用创造性劳动就能联想到的条件，权利要求里明确排除的内容绝对不能纳入等同特征范围。 还要注意两个关键抗辩规则。一是禁止反悔，要是专利权人之前在专利申请或确权过程中，为了通过审核主动限缩过技术特征表述，或是明确放弃过部分技术方案，后续判定侵权时不能再把这些放弃的内容重新纳入保护范围。二是现有技术抗辩，要是被诉方可以举证自己用的技术方案属于专利申请日前就已经公开的现有技术，直接可以认定不构成侵权。 实际遇到这类纠纷，要先梳理清楚专利权利要求的具体限定边界，再逐点比对被诉方案的技术特征，结合全案证据得出结论，有需要可以针对具体案情咨询专业知识产权从业者。律图内蒙古
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离婚时婚后注册的商标如何分割[律师回复] 婚后注册的商标属于夫妻共同财产，离婚时依法分割。 双方均主张商标所有权，且同意通过竞价方式取得的，价高者获得该商标。 一方选择获得商标所有权的，需由专业评估机构对商标价值进行评估，获得商标的一方向另一方支付对应补偿款。 双方均不主张商标所有权的，可将商标转让或拍卖，对转让款或拍卖款进行分割。 商标权具备地域性和时间性，价值受知名度、应用领域等多重因素影响，分割环节通常需要专业评估机构介入。 夫妻一方在共同生活期间，负担较多抚育子女、照料老年人义务的，离婚时有权向另一方请求经济补偿。 商标的具体分割方案，由双方先行协商确定。 双方协商不成的，可向人民法院提起诉讼。律图内蒙古
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如何认定专利是否侵权[律师回复] 不少市场主体被卷入专利侵权纠纷时，最先犯的错误就是没先核实涉案专利本身的法律效力。拿到对方发来的侵权警告函，第一时间要去官方专利查询系统核验，专利是否还在法定保护期限内，有没有被人提过无效宣告且最终被撤掉效力，或是因为没按时缴年费提前终止，但凡出现这类情况，根本不存在后续判定侵权的前提，完全不用跟着对方的节奏走。 判定侵权的核心基础逻辑，是看被诉的技术方案有没有把专利权利要求里写清的所有技术特征全部覆盖进去。只要缺了其中任何一项明确记载的特征，哪怕剩下的部分高度相似，也不会被认定踏进保护范围。 实际判定中不会死抠每个字的字面表述，有些替换属于本领域普通技术从业者不用额外花心思搞创新，就能轻易想到的替换方式，用差不多的手段实现差不多的功能，最后拿到几乎一样的效果，这种替换出来的特征会被认定为和专利原特征等同，一样算落在保护范围内。 日常经营中如果收到侵权追责通知，不用先急着协商赔偿，可以先梳理自己使用的技术的来源路径，看看能不能对应上现有技术、在先合法使用、专为科研实验使用这类法定的免责情形，只要能拿出对应佐证材料，就能直接排除侵权的认定。律图内蒙古
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侵权盗版该依据怎样的标准来量刑[律师回复] 在日常生活里，侵权盗版行为可不能小看，依据《中华人民共和国刑法》，它可能会涉及侵犯著作权罪、销售侵权复制品罪等罪名。 先说侵犯著作权罪，有些人以赚钱为目的，在没得到著作权人允许的情况下，就复制发行人家的作品。要是违法所得的钱比较多，或者还有其他严重的情况，那可能会被判处三年以下有期徒刑，还会被要求交罚金，也可能只交罚金不用坐牢。要是违法所得的钱非常多，或者有其他特别严重的情况，那就要面临三年以上十年以下的有期徒刑，而且肯定要交罚金。这里的“违法所得数额较大”“其他严重情节”“违法所得数额巨大”“其他特别严重情节”，都有具体的判断标准，像非法经营赚的钱、复制品的数量等，达到一定程度就符合这些情形了。 再说销售侵权复制品罪，要是有人为了赚钱，明明知道卖的是侵犯别人著作权的东西，还去销售，而且违法所得的钱很多，那就会被判处五年以下有期徒刑，同样也会被要求交罚金，或者只交罚金。 在实际的司法审判中，法官判刑会综合考虑很多方面，比如侵权的作品是哪种类型、数量有多少，非法赚了多少钱，有没有造成很坏的社会影响等。要是罪犯有自首、立功、坦白这些情节，法官在量刑的时候也会考虑从轻处理。 给大家提个实用的法律建议，不管是个人还是企业，都一定要尊重别人的著作权，不要去做侵权盗版的事情。要是不小心涉及到相关纠纷，要及时咨询专业法律人士，积极配合调查，争取从轻处理。律图内蒙古
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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