损害赔偿 法律问答
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有人靠近拴着的狗被咬，谁担责[律师回复] 被拴着的狗咬伤，责任谁来承担？这得分情况看。 按照《民法典》规定，通常来说，要是饲养的动物伤了人，动物饲养人或者管理人得担侵权责任。但要是能证明伤者是故意或者有重大过失，像主动打骂、挑衅狗，导致自己被咬，那饲养人或管理人就能少担责甚至不担责。 要是饲养人或管理人违反管理规定，没给动物做好安全措施，比如狗虽然拴着，但绳子太长，狗能跑到人多的地方，这时就算被咬的人没故意招惹或者有重大过失，饲养人或管理人也得担责。不过，如果被咬的人自己也有一定过错，那可以适当减轻饲养人或管理人的责任。 还有一种情况，要是咬人的是禁止饲养的烈性犬等危险动物，不管被咬的人有没有过错，饲养人或管理人都得承担侵权责任。 所以，大家遇到拴着的狗，别轻易去招惹；饲养人也要做好安全措施，避免不必要的麻烦。要是遇到这类纠纷，责任划分不明确，建议咨询专业法律人士。律图内蒙古
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律师说法·损害赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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