合同事务 法律问答
111.6
万
解答量
1626
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
第三人欺诈如何追究责任[律师回复] （一）当受欺诈方为一方当事人，且对方知道或应当知道第三人欺诈行为时，受欺诈方应及时收集第三人欺诈及对方知情的证据，向法院或仲裁机构请求撤销该民事法律行为。撤销后，要求对方返还因该行为取得的财产，若自身有损失，可要求有过错的对方赔偿。 （二）若对方不知且不应知第三人欺诈，受欺诈方通常不能撤销民事法律行为，但可收集第三人欺诈证据，要求第三人承担侵权损害赔偿责任，涵盖直接损失和间接损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十九条规定，第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。律图内蒙古
5解答 4.9w浏览 -
买卖合同中证明损失的证据有哪些[律师回复] 1.买卖合同中证明损失的证据丰富多样且各有作用。合同文本可证明违约事实与预期利益损失，财务票据能显示已支付款项、资金占用损失及额外支出成本，鉴定报告可证明因质量瑕疵导致的损失，书面沟通记录有助于确定违约方过错及损失范围，证人证言、市场价格数据等可辅助证明损失。 2.为更好证明损失，当事人应妥善保存合同文本，确保其完整性和准确性。及时收集整理各类财务票据，按时间和类别进行分类。遇到产品质量问题，及时委托专业机构进行鉴定并获取报告。注重保存书面沟通记录，可定期备份。对于证人证言，提前与证人沟通并留存相关联系方式。同时，关注市场价格动态，收集相关数据。律图内蒙古
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
151****6555
130****3739
137****7032
