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国资受让未实缴老股该怎么处理[律师回复] 国资受让未实缴老股时，有几个关键要点得注意。 先得做好尽职调查。国资方要把目标公司的财务和经营情况摸透，特别要搞清楚未实缴出资的情况，像未实缴金额、实缴期限等，评估潜在风险和对公司价值的影响。 确定转让价格也很重要。别直接按公司注册资本定股权价值，要综合考虑公司实际资产、盈利能力以及未实缴出资的责任等。可以找专业评估机构来评估，合理确定价格。 出资责任必须明确。在股权转让协议里，要清楚写明未实缴出资由谁承担。可以让转让方在转让前完成实缴，或者约定受让方在一定期限内完成，同时明确违约责任，保障国资权益。 审批程序不能少。国资受让股权得按国有资产监督管理规定，完成必要的审批、备案等程序，保证交易合法合规。 最后，完成股权转让后，要及时办理工商变更登记，把股权变更到国资方名下，保障国资方股东权益。做到以上几点，能降低国资受让未实缴老股的风险，保障交易顺利进行。若有复杂问题，建议咨询专业法律人士。律图内蒙古
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工厂倒闭时，股东退股该怎么处理[律师回复] 工厂倒闭后进入清算程序，股东退股得按法定流程来。 第一步是成立清算组。按《民法典》和《公司法》规定，公司因破产等原因解散，要在规定时间内成立清算组开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或股东大会确定的人员组成。 接着，清算组要全面清理和评估公司资产，像固定资产、流动资产，还有债权债务等都得弄清楚。之后制定清算方案，报股东会、股东大会或者法院确认。 之后就是按顺序还债，先付清算费用、职工工资、社保费和法定补偿金，再缴纳所欠税款，最后清偿公司债务。 最后，分配剩余财产。公司财产付完上述费用、还完债后，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。 整个过程中，股东要配合清算组工作，提供必要资料。要是股东有虚假出资、抽逃出资等情况，就得在未出资本息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。所以股东们得重视法定流程，依法依规处理退股事宜。律图内蒙古
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个人和公司签订的股份转让协议有效果吗[律师回复] 个人和公司签的股份转让协议，怎样才算有效呢？ 首先，签协议的双方得主体适格。个人得有相应的民事行为能力，公司得有合法主体资格且登记状态正常。要是一方主体不合格，像个人是无民事行为能力人，那这协议就是无效的。 其次，协议得是双方真实意愿。要是存在欺诈、胁迫、重大误解这些情况，导致意思表示不真实，受损的一方可以请求法院或仲裁机构撤销协议。 再者，协议内容必须合法。不能违反法律法规的强制性规定，还得符合公司章程等相关规定。有的公司章程可能对股份转让有限制，协议要是违反了，效力就会受影响。 最后，涉及国有股份转让这类特殊情况，要按规定履行审批等特殊程序。没履行的话，协议可能就是无效的。 总之，只有满足主体适格、意思表示真实、内容合法等条件，股份转让协议才是有效的，不然就可能无效或者会被撤销。要是对股份转让协议还有疑问，建议精准咨询专业法律人士。律图内蒙古
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店铺经营损失赔偿标准究竟如何[律师回复] 店铺经营损失赔偿标准要综合多方面因素来定，实践中有这几种赔偿方式和考量因素。 一是直接依据鉴定评估。可以委托专业评估机构，根据店铺财务记录，像纳税证明、财务报表等，对实际经营损失进行评估，评估结果作为赔偿参考。赔偿范围通常包括预期纯利润损失、停产停业期间员工工资、房租、水电费等必要支出。 二是参照同地段、同类型店铺的经营状况赔偿。要是没办法准确核算自身损失，可参考周边类似店铺同期的平均利润，来确定赔偿数额。 三是依据合同约定赔偿。若相关纠纷有合同约定，比如租赁合同中约定了提前解除合同的违约赔偿方式，那就按合同条款执行。不过合同约定要符合公平原则，显失公平的话可请求法院或仲裁机构调整。 此外，受损方有防止损失扩大的义务。若能采取措施防止损失扩大却没采取，扩大的损失无法获赔。法律规定侵权方应承担全部或部分责任，若双方都有过错，就按各自过错分担责任。律图内蒙古
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公司能否委托股东去参与诉讼[律师回复] 公司能否委托股东参与诉讼？答案是可以的。依据民事诉讼法，当事人、法定代理人能委托一到两人担任诉讼代理人。能被委托的人员包括当事人近亲属、工作人员，还有当事人所在社区、单位及有关社会团体推荐的公民。 股东作为公司成员，满足一定条件就能成为公司诉讼代理人。比如股东是公司工作人员，基于工作关系可受公司委托参与诉讼。若股东不是公司工作人员，公司可以通过其所在社区、单位或相关社会团体推荐，让该股东获得作为诉讼代理人参与诉讼的资格。 不过，公司委托股东参与诉讼时，必须向法院交一份加盖公司印章的授权委托书，上面要写清楚委托事项和权限。这是很重要的一步，不然可能会导致诉讼代理不被法院认可，影响诉讼进程。所以，公司要是想委托股东参与诉讼，得留意这一点，按规定操作，避免不必要的麻烦。律图内蒙古
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律师说法·公司经营
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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