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客户谈保险加保该怎么做[律师回复] （一）评估自身需求：综合考虑经济实力、家庭情况及已有保障等因素，明确要增加的保障类型，如重疾、医疗或寿险等。 （二）了解已有保单：查阅已有保单条款，确定是否有可直接加保的权益和加保限制条件。 （三）挑选合适产品：通过保险代理人、经纪人或线上平台了解产品，对比保障范围、保费、理赔条件等。 （四）申请加保：线下前往保险公司营业网点提交加保申请及相关资料，线上在保险公司官网或APP操作。 （五）等待审核生效：保险公司审核加保申请，可能要求体检，审核通过并缴纳保费后，新保障生效。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第十一条规定，订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。这意味着客户有自主选择加保的权利，保险公司和客户应在公平协商基础上确定加保事宜。律图内蒙古
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律师说法·金融保险
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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