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你好，我目前有网贷逾期三个月，还有两个马上到期，有还款能力，每月大概可以有5千多可以用来还款，逾期是时间太短，我想问问有没有办法在维持正常生活的情况下正常还款，目前信用卡没有逾期，然后是几个不同的平台[律师回复] 网贷逾期三个月，以下法律后果和建议需要注意：一、催收。平台会通过电话、短信等方式催收，但不得采用暴力、威胁、骚扰方式。如果催收行为过激（如爆通讯录、骚扰亲友、威胁恐吓），保留证据并向监管部门投诉（互联网金融协会或银保监会12378）。二、征信。逾期三个月已被报送征信系统（逾期超过30天即上报），信用记录受影响。三、诉讼。金额较大的平台可能起诉至法院。您收到法院传票后应积极应诉，可协商分期还款。四、建议。主动联系平台客服协商延期还款或分期方案；优先处理利率低的平台；不要以贷养贷。信用卡尚未逾期应优先保证信用卡按时还款，因为信用卡逾期可能涉嫌信用卡诈骗。黄钊律师
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律师说法·金融保险
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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