公司经营 法律问答
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企业经营管理权能罚扣员工的钱吗[律师回复] 结论： 企业经营管理权在一定条件下可以扣减员工的钱，但存在严格限制，不得无故或随意克扣员工工资。 法律解析： 从法律层面来讲，当员工因自身过错给企业造成经济损失时，依据劳动合同约定，企业有权要求员工赔偿损失并从工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的20%，同时扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。此外，若企业依据依法制定的规章制度对员工违反规章制度行为进行经济处罚，前提是该规章制度经过民主程序制定且向员工公示，并且不违反法律法规强制性规定，这种情况下扣减员工的钱也是可行的。企业扣减员工工资必须有合法合理的依据，若无故或随意克扣，就构成违法行为。员工若遇到企业违法克扣工资的情况，自身权益受到侵害时，可向专业法律人士或者劳动保障部门咨询，通过合法途径维护自身权益。律图内蒙古
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企业变卖资产员工有没有赔偿[律师回复] 法律分析： （1）企业变卖资产不一定需对员工赔偿，核心在于是否对劳动合同履行有实质影响。若变卖后能维持原有生产经营，能继续提供相同或类似岗位、条件及待遇，劳动合同可正常履行，通常无需赔偿员工。 （2）若变卖资产使企业生产经营发生重大变化，如经营方向改变、原岗位消失等，且企业与员工无法就变更劳动合同达成一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》，企业可能需按法定标准支付经济补偿，补偿标准是按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。 提醒： 企业变卖资产涉及员工权益时，应依法依规处理，员工若遇权益受损，建议咨询专业人士进一步分析。律图内蒙古
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公司法人提出辞职申请怎么办理[律师回复] 1、准备书面辞职申请时，要确保语言简洁明了，关键信息准确无误，比如辞职日期要具体到年月日，这样能避免后续可能出现的纠纷。 法律依据： 《公司法》规定公司法定代表人变更需遵循一定程序和提交相关材料。 2、提交辞职申请给董事会或股东会时，要注意按照公司章程规定的决策程序进行，不同规模和类型的公司可能在程序上有所差异，要严格遵守。 法律依据： 《公司法》中关于公司章程对公司治理相关规定的条款。 3、办理法定变更手续时，要认真准备各项材料，确保材料的真实性和完整性。比如法定代表人签署的变更登记申请书要规范填写，原法定代表人的免职证明和新法定代表人的任职证明要符合法定形式。 法律依据： 《公司登记管理条例》中对法定代表人变更登记所需材料的规定。律图内蒙古
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阻止保险公司定损怎么办[律师回复] 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第二十三条规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。 1、了解保险公司的定损流程和规定，明确自身权利，这有助于在遇到问题时能准确判断并采取合适的行动。 2、与保险公司沟通，询问阻止定损的原因并要求合理解释，保持良好的沟通渠道，有利于解决问题。 3、若保险公司无正当理由阻止，向保险监管部门投诉，反映其行为违规，利用监管部门的力量促使问题得到解决。 4、保留相关证据，如与保险公司沟通的记录、事故现场照片等，这些证据在后续维权过程中非常重要。 5、若涉及第三方阻碍定损，要求其停止行为，若拒绝可通过法律途径解决，如申请法院强制执行等，确保自身权益不受侵害。律图内蒙古
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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