婚姻家庭 法律问答
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什么状况会使得婚姻最终成为无效[律师回复] 《中华人民共和国民法典》规定，有三种情况会让婚姻无效。 首先是重婚。简单来说，就是已经有配偶的人又和别人结婚，这明显违背了我国一夫一妻制。举个例子，一个人已经有了合法的婚姻，却又和第三人去登记结婚，那后面这段婚姻就是无效的。 其次是存在禁止结婚的亲属关系。直系血亲或者三代以内的旁系血亲不能结婚。像父母和子女这种直接有血缘关系的就是直系血亲；兄弟姐妹、堂兄弟姐妹等有间接血缘关系的属于三代以内旁系血亲。近亲结婚会让一些遗传疾病出现的风险增加，所以法律禁止这类婚姻，一旦结婚，婚姻就是无效的。 最后是未到法定婚龄。我国法律规定，男性结婚要满二十二周岁，女性要满二十周岁。要是一方或者双方没达到这个年龄就结婚，婚姻也是无效的。 需要注意的是，婚姻无效不是随便说说的，得经过法律程序，由人民法院来依法判决。并且婚姻一旦被判定无效，就从一开始就不具有效力，双方也不享有夫妻的权利和承担夫妻的义务。平台优选咨询...
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订婚之后，女方若想退婚要怎么弄[律师回复] 在我国，订婚只是民间习俗，并不等同于法律意义上确立婚姻关系。要是女方打算退婚，可按下面的办法来处理。 女方得和男方及其家人好好沟通，把退婚的想法明明白白说出来。沟通的时候要心平气和，这样能避免矛盾升级，尽量让双方达成一致。 说到财物方面，要是收了男方彩礼，法律有规定，没办理结婚登记手续，男方要求返还彩礼，法院一般会支持。所以女方通常要把彩礼还回去，像现金、首饰这类贵重物品都得还。双方可以商量彩礼返还的具体东西和方式，要是能谈拢，就签个书面协议，把双方的权利和义务写清楚，免得以后有麻烦。 要是在退婚时，双方在彩礼等问题上有争议，没办法协商解决，就可以试试调解或者走法律诉讼。可以找双方都信任的人，比如共同的朋友、亲戚，或者当地的人民调解委员会来帮忙调解。要是调解没用，任何一方都能去法院起诉，让法院根据实际情况来判决。 女方退婚一定要理性、合法地处理，这样能把对双方的影响降到最低。建议女方在处理退婚事宜时，保留好与彩礼相关的证据，比如转账记录、购买首饰的发票等，以便在需要时维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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没结婚证但办婚礼了起诉怎么办[律师回复] 没领结婚证只办婚礼，双方在法律上不算夫妻，而是同居关系。遇到纠纷起诉时，处理方式要根据具体诉求定。 对于财产分割，同居期间共同所得收入和购置的财产，按一般共有财产处理。想分割财产的一方，要证明财产是双方共同购置或出资的。法院会依据实际情况，按照顾无过错方原则分割。 涉及子女抚养问题，非婚生子女和婚生子女权利一样。双方能协商孩子抚养权归属和抚养费支付方式；协商不成，法院会根据子女权益和双方情况判决。一般两周岁以下孩子随母方生活；已满两周岁的，综合双方抚养能力和条件等判断；子女已满八周岁，要尊重其意愿。 要是单纯想解除同居关系，法院通常不受理。但因同居期间财产分割或子女抚养纠纷起诉，法院会受理。起诉时得准备好相关证据，像财产购置凭证、子女出生证明等，然后向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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