公司经营 法律问答
119.8
万
解答量
1477
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
股份有限公司财产分配怎样处理[律师回复] 股份有限公司财产分配要区分不同情况来处理。 在公司正常经营期间，涉及利润分配问题。公司得先弥补以前的亏损，按税后利润一定比例提取法定公积金，这能增强公司抗风险能力。之后剩下的税后利润，一般按股东持股比例分配，不过公司章程要是有别的规定就按章程来。 公司解散清算时，财产分配规则不同。当公司因营业期限到期、股东会决定解散等情况进入清算程序，清算组要先清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，再制定清算方案，报股东会或者法院确认。公司财产先支付清算费用、员工工资、社保费用和法定补偿金，缴纳欠税，清偿债务，剩下的才按股东持股比例分配。要是清算时发现公司财产不够偿债，就得向法院申请破产。法院裁定公司破产后，清算组要把清算事务交给法院。 公司财产分配必须严格按法定程序和规定来，不然分配行为可能无效，相关责任人要担法律责任。大家在处理公司财产分配问题时，一定要了解这些规则，避免不必要的法律风险。律图内蒙古
5解答 3.6w浏览 -
股东侵占公司财产数额35万量刑标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）股东侵占公司财产35万，已达到职务侵占罪中数额较大的标准，按照规定会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 （2）法院在量刑时会全面考量多种因素。若股东有主动退还侵占财产、自首等情节，表明其主观恶性较小、有悔罪表现，法院通常会从轻处罚。 （3）相反，若存在多次侵占、造成公司重大损失等情形，说明其行为的社会危害性和主观恶性较大，法院可能会从重处罚。最终的量刑要结合案件实际情况，由法院根据法律和证据判定。 提醒： 股东应合法经营，不得侵占公司财产。若涉及此类案件，因具体情况不同量刑有差异，建议咨询专业分析。律图内蒙古
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
156****6839
156****5963
153****8482
