婚姻家庭 法律问答
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事实婚姻可以去法院认定吗[律师回复] 事实婚姻是可以到法院申请认定的，但法律对不同阶段的事实婚姻有不一样的规定。 在某个特定时间节点之前，没办结婚登记却以夫妻名义一起生活的男女，要是符合结婚的实质条件，就会按事实婚姻来处理。而在这个时间节点之后，男女双方虽然符合结婚实质条件，却没补办结婚登记的，就按同居关系处理。 要是想去法院认定事实婚姻，得满足两个条件。首先，男女双方开始以夫妻名义共同生活的时候，都得符合结婚的实质要件，像达到法定结婚年龄、没有禁止结婚的情况等。其次，要能证明双方是以夫妻名义共同生活，这可以找周围邻居提供证人证言，或者以共同生育子女等作为证据。 向法院提起认定事实婚姻的诉讼时，要提交相关的证据材料。法院会根据这些证据，按照法律规定进行审理和判断。一旦被认定为事实婚姻，双方在财产分割、子女抚养这些方面的权利和义务，和登记结婚的夫妻基本是一样的。律图专业咨询...
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重婚财产纠纷如何处理[律师回复] 遭遇重婚财产纠纷怎么办？别慌，下面为你详细解答。 重婚指的是有配偶的人又和别人结婚，这种婚姻是无效的。在处理财产问题时，要先分清不同情况。如果涉及合法婚姻和重婚关系的财产纠纷，合法婚姻里的夫妻共同财产分割，会按照照顾无过错方权益的原则来进行。而且无过错方在离婚时，能请求物质和精神损害赔偿。 在重婚关系内部，同居期间的财产，先由当事人自己协商处理。要是协商不成，法院会按照照顾无过错方的原则判决。这里的无过错方，可能是合法婚姻里的配偶，也可能是被重婚者欺骗而与其同居的一方。 要是重婚者把夫妻共同财产送给了重婚对象，合法配偶有权要求对方返还。因为夫妻对共同财产有平等的处理权，一方擅自处理共同财产，这种行为是无效的。 处理这类纠纷，关键是区分财产性质，保护无过错方权益。建议当事人先尝试协商解决，要是协商不成，就可以向法院提起诉讼，法院会依据法律和事实作出公正判决。律图专业咨询...
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男生因为买不起房分手能索赔吗[律师回复] 1、通常来讲，要是因为男方买不起房而分手，这种情况是没办法索赔的。毕竟恋爱关系和受法律调整的合同关系不一样，仅仅是恋爱分手，在法律上并没有可以索赔的依据。 2、恋爱期间，要是两人在财产方面有来往，像存在借款情况，而且有借条或者转账备注等能证明是借款关系的证据，那出借的一方就能够要求借款的一方还钱。要是一方出钱给另一方买了贵重物品，像大额首饰这类的，要是能证明这是为了结婚才送的，那分手之后结婚的目的没办法达成，出钱的一方可以要求对方把东西还回来。 3、要是只是因为男方买不起房就分手，想要申请精神损害赔偿之类的，一般很难得到法律支持。毕竟恋爱里的情感付出和期待都属于情感方面的，还没达到法律会保护的权益程度，法律不会去管单纯的恋爱分手这种情感问题。 4、不过，要是在恋爱的时候一方有侵权行为，比如故意隐瞒得了重大疾病、实施家庭暴力等，受害的一方可以根据侵权责任相关法律规定，要求对方进行损害赔偿。平台优选咨询...
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未登记的夫妻同居后该怎么分财产[律师回复] 没领结婚证就以夫妻名义一起生活，要是解除同居关系，财产分割有这些规则。 同居期间一起获得的收入和买的东西，通常算共有财产。要是能证明是按份共有的，就按各自份额分；证明不了，就认定为共同共有。双方先协商着分，谈不拢就去法院，法院会照顾无过错方来判决。 一方在同居时继承或者受赠的财产，一般算个人的，不参与分割。 同居前，一方自愿送给对方的财物，算赠与；要是一方跟另一方要财物，要是基于结婚目的要的且数额大，解除同居关系时可能要酌情还回去。 分割财产时，也得考虑两人经济情况、对财产贡献大小。比如一方在同居时承担了更多家务、照顾孩子等，分割财产时会适当多分点。要是在财产分割上有疑问，也可以咨询专业人士。本地法律顾问...
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分手后贷款房产如何分割[律师回复] 分手后贷款房产分割，要区分是否为夫妻关系来处理。 若是夫妻关系，双方可先协商分割房产，达成分割协议。若协商不成，法院按以下原则处理：一方婚前付首付贷款，房产登记在该方名下，婚后共同还贷，离婚时房产归产权登记方，未还贷款是其个人债务。双方婚后共同还贷及对应增值部分，由产权登记方补偿另一方。婚后双方共同贷款买房，一般认定为夫妻共同财产，通常平均分割，但法院会考虑双方对房产的贡献等因素。 若不是夫妻关系，恋爱期间共同出资买房，能证明各自出资份额的，按出资比例分割；无法证明的，法院会综合双方对房产的贡献、居住使用情况等公平分割。 一方主张房产所有权，要给另一方经济补偿。分割时要考虑剩余贷款承担问题，房产判给一方，后续贷款由该方偿还。双方都不主张房产所有权，可拍卖、变卖房产，就所得价款分割。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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