合同事务 法律问答
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签过两次合同单位有终止的主动权吗[律师回复] 当经历了两次固定期限合同之后，到单位再次进行续签的时候，就应当签订无固定期限合同了。倘若没有正当合理的缘由就终止合同，这就属于违法终止行为。 不过，要是合同里面清晰地约定了单位在特定的条件下拥有终止权，并且这些条件也已经得到了满足，那么单位就可以按照法律规定来终止合同。比如说，像员工严重违反了公司所制定的规章制度，或者给公司带来了极其重大的损失等这类情况。 所以，不能仅仅因为签过两次合同，就轻易地确定单位有终止合同的主动权。这必须要依据合同当中的具体条款以及单位终止合同的理由来进行准确的判断。要是单位出现了违法终止合同的行为，员工是有权利要求单位继续履行合同，或者也可以要求获得相应的经济补偿等。总之，在这方面，合同的约定以及具体的实际情况都起着至关重要的作用，需要仔细考量和判断。律图鄂尔多斯
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企业能单方面解除合同吗[律师回复] 法律分析： （1）劳动者存在过错情形时，企业有权单方解除合同。如试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职造成重大损害等，这体现了对企业合法权益的保护，确保企业正常运营秩序不受严重干扰。 （2）劳动者无过错时，若出现客观情况致合同无法履行，如患病医疗期满不能从事原工作及新安排工作、客观情况变化协商不成等，企业履行提前通知或支付代通知金及经济补偿义务后，可解除合同，这平衡了企业与劳动者的利益。 （3）企业单方解除合同必须严格遵循法定程序和条件，否则构成违法解除，要承担法律责任。 提醒： 企业在单方解除合同时，务必确认符合法定情形及程序，否则可能面临法律风险；劳动者若遇不合理解除，应积极维权。律图内蒙古
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解除权如何行使[律师回复] （一）如果要行使解除权，首先得确定是否符合法定解除条件或者合同中约定的解除条件。比如存在不可抗力影响合同履行这种法定情形时，要收集证据来证明不可抗力确实发生了，并且对合同履行产生了影响。 （二）解除通知一定要明确表达解除合同这个意思，不能含糊不清。通知的内容应当简单直接地表明要解除合同的意图。 （三）得注意解除权行使的期限问题。无论是法定还是约定的期限，都要遵守。如果超过了这个期限，解除权可能就没了。如果存在除斥期间这种特殊规定的，也要按照要求来。 （四）要是合同里对解除权的行使方式和程序有特别的约定，那就必须按照合同里的约定来做，不能自行其是。 相关 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十四条规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。律图内蒙古
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律师单方面解除合同那么律师费给退吗[律师回复] 结论： 一般情况下，律师单方面解除合同是否退还律师费要根据合同约定判断，有约定按约定执行；无约定时可能酌情退还部分费用，若律师解除行为存在过错或违约给委托人造成损失，委托人可要求赔偿。 法律解析： 1、合同有明确退费条款时，按约定执行，这体现了契约精神，双方应遵守事先达成的协议。 2、合同未约定时，考虑律师已提供的服务情况。若已开展调查、准备诉讼材料等，不会全额退费，因为律师付出了相应劳动，酌情退还部分费用较为合理。 3、若律师解除行为存在过错或违约并造成委托人损失，根据《中华人民共和国民法典》中关于违约责任的规定，律师应承担相应赔偿责任，以弥补委托人的损失。 在遇到此类问题时，具体情况往往较为复杂，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图内蒙古
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