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律师说法·婚姻家庭
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劳动合同法第三十六的内容是什么？劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致，可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。4.3w浏览 2024-05-30
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员工旷工解除劳动合同需要补偿吗遵守劳动法规与规章制度下，旷工行为应严肃处理，非所有情况均可获赔偿或补贴。旷工通常视为对雇主规定和纪律的逾越，可能导致解雇而无需支付经济补偿金。具体情况中，短期轻微违规可受批评教育；长时间旷工可能引发更严重的纪律处分。达到法定程度时，构成"严重违反用人单位规章制度"，雇主有权依法解除劳动合同。1.5k浏览 2024-05-30
劳动合同
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法律规定北京居住证明需要什么材料？北京居住证明需要的材料包括房地产或者是不动产权证明，当然了，如果是租房居住的情况之下，需要提供的就是租房合同，还有就是租房完税证明，这些材料都是必须要提供的，除此之外就是由本人的身份证件。2.8k浏览 2024-05-30
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