医疗纠纷 法律问答
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爱人拉肚子入院，当时白细胞18.9万经过4天治疗降至8.5万后医院建议转上一级医院继续治疗，直接进重症，白细胞连续升高，后因心脏射血24没有治疗意义建议出院转急疹继续治疗5天因不排尿再转急疹2小时死亡未做尸检[律师回复] 对于您爱人的不幸去世，我深表同情。在这种情况下，如果您对医院的诊疗过程有疑问或认为存在医疗过错，您可以采取以下措施：1. 病历资料：首先，您需要获取完整的病历资料，包括入院记录、检查报告、治疗过程记录等。2. 医疗事故鉴定：您可以向当地卫生行政部门申请医疗事故鉴定，以确定是否存在医疗事故。3. 尸检：虽然您提到未做尸检，但尸检是确定死因的重要手段，如果条件允许，您可以考虑进行尸检。4. 法律咨询：您可以咨询专业律师，了解您的权益和可能的法律途径。5. 协商或诉讼：如果鉴定结果表明医院存在过错，您可以通过协商或诉讼的方式要求医院承担相应的责任。请注意，医疗纠纷的处理需要专业知识和法律程序，建议您在专业律师的协助下进行。同时，保持冷静，合理合法地维护自己的权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·医疗纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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