合同事务 法律问答
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锡林郭...-王泽琼...律师8分钟前解答了“合同事务”问题
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买孩子犯法吗[律师回复] 解析： 在中国，以非法手段买卖人口是严重违反国家法律和道德规范的行为，属于犯罪行为之列。 依据我国现有法律规定，对于收买被拐卖的妇女、儿童的行为，将给予三年以下有期徒刑、拘役或管制等相应的刑事处罚。 而如果还涉及到对该妇女进行强制性的性侵犯，则依从《中华人民共和国刑法》第二百三十六条的规定，按照强奸罪进行量刑。 法律依据： 《刑法》第二百四十条 【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产： （一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子； （二）拐卖妇女、儿童三人以上的； （三）奸淫被拐卖的妇女的； （四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的； （五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的； （六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的； （七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的； （八）将妇女、儿童卖往境外的。 拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。法律咨询顾问
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违约金一般是百分之几[律师回复] 解析： 若在合同中仅对违约金做出了基础性规范，未对其比例或金额作出具体说明，且相关法律亦无具体规定违约金比例或金额，那么便可按照《中华人民共和国民法典》对于承担违约金责任的普遍原则进行操作实施。 一般情况下，合同违约金的上限应控制在实际损失的30%以内。 然而，若超过此数值或是低于此标准值，均可寻求法院对其予以适当降低或提升。 违约金可细分为法定违约金和约定违约金两类，前者是由法律明确规定了其适用场景、比例或金额；后者则是由合同双方自主协商确认在何种情况下适用于哪些比例或金额的违约金。 法律依据： 《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律咨询顾问
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服务合同违约金赔偿标准是怎样的[律师回复] 解析： 关于合同违约金，并无明确数值规定，而是需要由各方共同协商确定。 如果双方所商讨达成的违约金低于实际损失，守约方可向相关司法/仲裁部门提出诉讼以寻求增加。 此外，当事人还可自行协议，在任一一方向另一方出现违约行为时向其支付一定金额的违约金，或对因违约引发的损失形成的赔偿额度设定固定的计算方式。 同样地，如果违约方同意就逾期履行行为向守约方支付违约金，那么即使先行付出了该违约金，违约方亦需继续完成与其应负义务相关的债务。 法律依据： 《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。法律咨询顾问
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企业违约金5000块去了两个月可以不赔吗[律师回复] 解析： 依据现行的合同法法规，倘若企业出现违约行为，极有可能须承担支付违约金之责任。 而关于违约金的确切金额及违约后将要面临的后续事宜，往往已于合约中做出明确规定。 若合同明确赋予违约金为人民币五千元，且贵司恰巧违规，那么依照双方之间的合同约定，贵公司可能需履行支付此项违约金的义务。 然而关于能否避免支付这笔违约金，则需视乎合同中的具体条款以及违约状况的实际情况而定。 有时，合同中亦可能包含了解除合同的相关条款，贵司可依循合同所规定的流程来解除合同，但在此过程中，或许仍需承担支付相应违约金的责任。 若对于合同条款或违约状况存在疑虑，我们强烈建议您寻求专业法律顾问的意见，以便获得更为详尽的建议和指导。 法律依据： 《民法典》 第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律咨询顾问
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违约责任与侵权责任的联系与区别[律师回复] 解析： 1.产生背景差异显著： 违约责任源于合同关系的确立，仅需对照合同所规定之义务与其他法定要求判断是否存在违法情形即可；相较之下，作为对他人民事权益进行保护的法定责任，侵权责任的诞生并不依赖于当事人间事先的合同关系。 2.归责原则不尽相同： 违约责任之际，除非能有确凿证据证明违约方欠缺尽职尽责的态度或者主观上存在过失，否则均需承担违约责任，此乃著名的“无过错责任”原则； 然而，在侵权责任适用场合，除过错责任与无过错责任两种常见情形之外，出现特殊情形时亦可酌情适用公平责任之归责原则。 3.举证责任分配各异： 在违约责任方面，受害方通常负有证明对应方是否违反合同义务的责任；与之相比，在主张侵权责任时，受害方需要首先证明侵权行为确实发生，其次证明该侵权行为与损害结果之间的因果联系，以及在特定情况下，针对侵权人是否存有过错提供相关证据。 4.责任构成条件与免责条款迥然不同： 对于违约责任而言，其必要组成元素通常涵盖合同的存在、违约行为、损害事实及其严格程度，以及上述因素与损害之间的关联性； 至于侵权责任，责任构成条件主要涉及侵权行为、损害事实、因果关系与过错（根据特定的归责原则决定），而对于免责条款，二者也存在明显区别。 5.责任覆盖范畴截然不同： 违约责任主要限定于合同约定事项之内，包括实际经济损失及可能取得的收益等方面；相反，侵权责任的适用范围则可能更广泛，涉及人身伤害、财产损失等诸多方面，但在任何情况下，受害方所获补偿必须在其实际遭受损失范围内。 6.责任承担手段与法律后果大相径庭： 违约责任主要经由支付违约金、补偿直接损失等途径实现，而侵权责任除了补偿直接损失之外，还可能采取解除危险状态、致歉赔偿等多种形式进行责任救济。 7.诉讼时效存在显著差别： 相较于违约责任和侵权责任而言，二者的诉讼时效亦存在显著的差异。 8.对第三方的责任界定悬殊： 在此违约责任制度下，若缺乏明确的协议规定，通常情况下不会牵涉对第三方的责任承担；相较之下，若由侵权行为的发生直接导致了第三方利益受损，侵权责任人可能面临因此引发的对应责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十二条履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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劳务派遣解除合同有赔偿么劳务派遣解除合同时，若被派遣劳动者存在《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项和第二项规定的情形，劳务派遣单位可解除合同且无需赔偿。若违反法定解雇程序，应支付赔偿。其他合法情形下终止劳动合同，需支付经济补偿。1.3k浏览 2024-05-05
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入职满一年才有年假 这合法吗单位的这种行为是不合法的。工作满一年既包括本单位工作年限，也包括以前所有单位的工作年限，只要有证据可以证明这些工作年限。如果在进现单位之前已经工作满一年，那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假，只不过要按照入职日期折算应休天数。10w+浏览 2024-05-05
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租房合同范本怎么写出租人：承租人：经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年，时间为：3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意，不得将房屋转租第三人。如发生违法案件，承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜，由双方协商解决。出租人：承租人：年月日。3.5w浏览 2024-05-05
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