建设工程纠纷 法律问答
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串通招投标将接受怎样的处罚[律师回复] 串通招投标有两种情况，一种是投标人之间相互勾结投标，另一种是招标人和投标人联手搞鬼。一旦涉及串通投标，相关方要面临民事、行政和刑事三方面的责任。 从民事角度看，如果因为串通投标让中标结果不作数了，还让别人遭受了损失，那搞串通的人就得按照法律规定赔钱给人家。这就好比你在交易里耍了手段，害得对方有了损失，肯定得把钱赔给人家，弥补人家的亏空。 行政责任可就复杂多了。要是投标人之间互相串通，或者和招标人串通投标，那中标的结果就会被判定无效。而且，会按照中标项目金额的一定比例来罚款。单位里直接管事的人和其他相关人员，也得按照单位罚款数额的一定比例被罚款。要是因为串通投标有了违法所得，这笔钱也会被没收。要是情节特别严重，在一定时间内就别想再参与必须招标的项目投标了，相关部门还会把这事公开通报，最严重的，工商行政管理机关会直接吊销营业执照，这公司就没法正常经营了。另外，招标代理机构要是和招标人、投标人串通，损害了国家、社会或者他人利益，也会被罚款，有违法所得的同样没收，情节重的，招投标代理资格也会被暂停甚至取消。 刑事方面，要是投标人互相串通报价，损害了招标人或者其他投标人利益，而且情节严重，那可能要坐三年以下的牢或者被拘役，还得交罚金。要是投标人跟招标人串通投标，损害了国家、集体和公民的合法利益，也是按照这个标准来处罚。 给大家提个法律建议，参与招投标活动一定要遵守法律规定，别想着走歪门邪道。在投标前，要仔细了解相关法律法规，按照正规流程操作。如果发现有串通招投标的迹象，要及时向相关部门反映，保护自己的合法权益。本地优选咨询...
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若中标人中标后拒绝签合同怎样处理[律师回复] 在招投标活动里，《中华人民共和国招标投标法》等法律规定，要是中标人中标之后不肯签订合同，有这些处理办法。 投标保证金是保障投标顺利开展的，就像给这场交易上了个“保险”。如果中标人拒绝签合同，招标人能直接没收这笔保证金。这就好比你预订了商品付了定金，最后又不要了，定金自然就没了，招标人没收保证金是为了弥补可能因为中标人违约遭受的损失。 中标人的违约行为可能会让招标人多花不少钱。比如说重新招标得花人力、物力和财力，项目进度被耽误也会造成损失，这些额外的费用支出都得由中标人来赔偿。这就好像你弄坏了别人东西，就得照价赔偿一样。 原中标人拒绝签约，原来的招标结果就行不通了。为了让项目能顺顺利利进行，招标人可以重新组织招标活动，找新的合适的中标人。 另外，有关行政监督部门也不会坐视不管。对于中标人拒绝签约这种行为，会给予行政处罚。要是情节严重，会取消他在一定时间内参与必须招标项目的投标资格，还会进行公告。要是问题特别严重，工商行政管理机关甚至会吊销他的营业执照。 所以啊，中标人可别随意拒绝签合同，不然得承担法律后果。招标人遇到这种情况，要积极利用这些途径维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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何种情形会不允许联合体进行投标[律师回复] 在招投标活动里，有些情况下联合体不允许投标。下面就和大家说说哪些情形不行。 一是资格条件不符。按规定，联合体各方都得具备承担招标项目的能力。要是国家相关规定或招标文件对投标人资格有要求，各方也都应达标。由同一专业单位组成的联合体，按资质等级低的单位来确定等级。不满足这些条件，这联合体就不能投标。 二是存在利益冲突。像单位负责人是同一人，或者存在控股、管理关系的不同单位，不能参与同一标段或未划分标段的同一招标项目投标，这种情况组的联合体也不被允许。 三是联合体组成方式不对。联合体要在提交资格预审申请文件之前组成，资格预审之后增减、更换成员的，投标就无效。而且，各方得签共同投标协议，明确各自工作和责任，没签的话，投标同样被判无效。 最后，若联合体各方中存在被责令停业、暂扣或吊销执照的情况，或者处于财产被接管、冻结状态，以及近期有骗取中标、严重违约和重大工程质量问题，这联合体也不能参与投标。参与招投标的企业一定要多注意这些，避免投标无效。本地优选咨询...
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招投标合同签订后还可降低采购数量吗[律师回复] 1、一般来说，招投标合同签了之后，不能随便减少采购数量，但在一些特定状况下可以这么做。 2、从法律上讲，招投标合同签了就具备了法律效力，合同双方都得按照合同约定好好履行自己的义务。要是随意减少采购数量，这就相当于变更合同内容了。变更合同得符合法律规定和合同里的约定，要是没和对方商量好就擅自变更，很可能就违约了。违约的一方要继续履行合同，或者采取补救措施，还得对造成的损失进行赔偿。 3、但要是遇到特殊情况，比如因为不可抗力因素，采购需求变少了，或者合同里本身就有条款规定可以根据实际情况调整采购数量，这时就可以和对方商量减少采购数量。双方要充分沟通这件事，并且签订书面的补充协议，把变更后双方的权利和义务明确下来，避免之后产生纠纷。 4、要是双方商量不成，而且减少采购数量的一方没有法定或约定的理由，那另一方有权要求其按照合同约定来履行。要是因为对方擅自减少采购数量而遭受了损失，还能要求违约方进行赔偿。律图法律顾问...
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律师说法·建设工程纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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