刑事辩护 法律问答
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婚姻存续期间犯重婚罪会受什么处罚[律师回复] 法律分析： （1）刑法层面，重婚罪明确规定有配偶而重婚或明知他人有配偶与之结婚的，会被处二年以下有期徒刑或者拘役，这体现了法律对破坏婚姻制度行为的严厉打击。 （2）民事方面，重婚是法定离婚事由，赋予了无过错方离婚的权利。无过错方还能请求损害赔偿，包含物质和精神两方面，这是对其受损权益的补偿。 （3）财产分割时，法院会倾向保护无过错方，确保其在婚姻破裂后能得到公平的财产分配。司法机关追究重婚犯罪刑事责任，维护了婚姻制度的严肃性和公民合法权益。 提醒： 婚姻中应遵守一夫一妻制，若发现对方可能存在重婚行为，可收集证据维护自身权益，不同情况处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图内蒙古
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哪些案件在提起自诉的范围之内[律师回复] （一）对于想提起自诉案件的被害人及其法定代理人等，首先要明确案件是否属于自诉案件范围。可对照上述列举的三类范围，判断自身案件性质。 （二）收集并保存好充分的证据。无论是轻微刑事案件还是其他需证明被告人侵犯自身权益的案件，证据是关键，比如受伤的医疗记录、相关通信信息等。 （三）若涉及第三类案件，要获取公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的书面决定，这是提起此类自诉案件的必要条件。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条规定，自诉案件包括下列案件： （一）告诉才处理的案件； （二）被害人有证据证明的轻微刑事案件； （三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。律图内蒙古
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夫妻遗弃罪的标准都有什么内容[律师回复] 结论： 夫妻一方若有扶养义务，主观故意拒绝扶养无独立生活能力的配偶且情节恶劣，构成夫妻间遗弃罪。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》规定夫妻有相互扶养的义务，这是法定责任。构成夫妻间遗弃罪，主体需是有扶养义务的夫妻一方。主观上必须是故意，即明知自身行为会威胁配偶生命健康仍希望或放任结果发生。客观方面，是对无独立生活能力的配偶拒绝扶养且情节恶劣，如配偶因患病、年老等丧失劳动能力且无生活来源，行为人拒绝提供生活及治疗费用，使配偶生活陷入困境、生命健康受严重威胁等。情节恶劣是判定关键，像因遗弃致被害人重伤、死亡或使其生活无着流离失所等情况。若遇到涉及夫妻间扶养及遗弃相关法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议。律图内蒙古
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老公在外结婚是否构成重婚罪[律师回复] 结论： 老公在外结婚一般构成重婚罪，认定后会被处二年以下有期徒刑或者拘役，无过错方离婚时可主张损害赔偿。 法律解析： 重婚罪是指有配偶而重婚，或明知他人有配偶而与之结婚。这里的结婚涵盖法律婚（进行结婚登记）和事实婚（以夫妻名义共同生活）。若老公在已有合法婚姻关系时，又与他人登记结婚，或虽未登记但与他人以夫妻名义持续、稳定共同生活，均构成重婚罪。依据刑法，构成重婚罪会被处二年以下有期徒刑或者拘役。并且，无过错方在离婚时能主张损害赔偿。若遇到此类情况，可收集其结婚或与他人以夫妻名义生活的证据，像结婚登记材料、周围邻居证人证言等，以此维护自身权益。如果对重婚罪相关法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。律图内蒙古
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女生有重婚罪会遭受何种处罚[律师回复] 法律分析： （1）重婚罪的定义明确，有配偶而重婚或明知他人有配偶与之结婚即构成此罪，会面临二年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。 （2）女生构成重婚罪时，司法机关量刑会综合多方面情节。重婚时间长短、有无子女、对原配精神伤害程度等都是考量因素。情节轻微的可能判拘役，严重的如导致原配精神失常等，可能接近二年有期徒刑。 （3）认定有罪后，不仅有刑事处罚，在民事上其配偶有权要求离婚并主张损害赔偿。 提醒： 重婚是严重违法行为，不仅会面临刑事处罚，还会承担民事责任。不同的重婚情形对应的法律后果有差异，建议遇到相关法律问题咨询专业人士分析。律图内蒙古
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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